«فجوة الرواتب» أثارت الخلاف.. 48 ألف موظف يضربون عن العمل في سامسونغ

تواجه سامسونغ أزمة عمالية كبيرة بعدما أعلن نحو 48 ألف موظف إضراباً يبدأ غداً ولمدة 18 يوماً بعد فشل المفاوضات حول المكافآت. استؤنفت المحادثات بوساطة وزير العمل في محاولة أخيرة للتوصل إلى اتفاق، لكن الخلاف بقي حول حجم المكافآت. تطالب النقابة بإلغاء سقف المكافآت البالغ 50% من الراتب السنوي وتخصيص 15% من الأرباح التشغيلية سنوياً كمكافآت دائمة، بينما ترى الشركة أن هذه المطالب مبالغ فيها وقد تضر باستقرارها المالي. النزاع يشمل أيضاً طريقة توزيع المكافآت بين قطاعي رقائق الذاكرة المربح والرقائق المنطقية الخاسر. تُعد سامسونغ أكبر منتج لرقائق الذاكرة وتمثل قدراً كبيراً من صادرات كوريا الجنوبية، ما يثير مخاوف من تأثير الإضراب على سلاسل الإمداد العالمية وزيادة الضغط على سوق رقائق الذكاء الاصطناعي، وقد يخفض النمو الاقتصادي المستهدف. تدرس الحكومة خيار التحكيم الطارئ، وأصدر القضاء حكماً بتشغيل حد أدنى من العمال (أكثر من 7 آلاف) للحفاظ على تجهيزات المصانع الحيوية.