توصل عمال نقابيون في شركة سامسونج إلى اتفاق مع الإدارة بشأن مكافآت تعادل 10% من الأرباح التشغيلية، مما حال دون بدء إضراب شامل كان سيؤثر بشكل كبير على اقتصاد كوريا الجنوبية. وافق 74% من العمال البالغ عددهم 62616 على الاتفاق، بعد مفاوضات استمرت خمسة أشهر شملت جهود وساطة حكومية.
كان من المقرر أن يشمل الإضراب 48 ألف عامل، وقد يمتد لمدة 18 يوماً، مما كان سيؤدي إلى تعطيل إنتاج الرقائق العالمية. هذا الاتفاق هو الثاني من نوعه في شركة كبرى، حيث تقرر منح المكافآت بنسبة مئوية ثابتة من الأرباح التشغيلية بدلاً من نمط احتساب المكافآت التقليدي بعد دفع الضرائب.
وفقا للاتفاق، ستخصص سامسونج 10.5% من أرباحها التشغيلية في قطاع أشباه الموصلات لمكافآت خاصة لعمال صناعة الرقائق، بينما ستحصل وحدات تصنيع الرقائق الأخرى على مكافآت أقل، في حين ستكون مكافآت قسم الإلكترونيات الاستهلاكية ضئيلة نسبيًا.
أشار أحد العمال، الذي فضل عدم الكشف عن هويته، إلى أن “بيئة العمل كئيبة جداً”، مما أدى إلى فقدان الحافز لدى الكثيرين. ارتفع سهم سامسونج بنسبة 3% عقب الإعلان عن الاتفاق.
في ظل المخاوف من تأثير الإضراب على الاقتصاد المحلي وسلاسل الإمداد العالمية، كانت الحكومة الكورية الجنوبية قد أبدت استعدادها لاستكشاف جميع الخيارات لتجنب هذا الإضراب، بما في ذلك اللجوء للتحكيم الطارئ.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : رويترز
معرف النشر: TECH-270526-899
