كوريا الجنوبية.. مكافآت ضخمة لعمال صناعة الرقائق الإلكترونية تقلق البنك المركزي

أثار صرف مكافآت هائلة لعمال صناعة الرقائق الإلكترونية في كوريا الجنوبية قلق بنك كوريا المركزي من ضغوط تضخمية محتملة. في تقريره الصادر في 17 يونيو، قال البنك إن التضخم هذا العام تأثر أساساً بارتفاع أسعار الطاقة، لكنه حذّر أيضاً من أن تحسّن الدخول ومكافآت الأداء الكبيرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات قد يوسّع نمو الأجور ويزيد الضغوط على العرض والطلب. يتوقع البنك أن يصل معدل التضخم السنوي إلى 2.7% متجاوزاً هدفه البالغ 2%.

تضمنت التقارير أن شركتي إس كيه هاينكس وسامسونغ إلكترونيكس وافقتا على تخصيص نحو 10% و10.5% من أرباح التشغيل كمكافآت لموظفي أشباه الموصلات، بعد تهديد عمال سامسونغ بإضراب استمر 18 يوماً. ووفقاً لتقديرات، قد يحصل عامل براتب أساسي 80 مليون وون على مكافأة إجمالية تقارب 626 مليون وون (حوالي 410 آلاف دولار)، فيما قد تتجاوز مكافآت موظفي إس كيه هاينكس 700 مليون وون إذا حققت الشركة أرباحاً مرتفعة.

أوضح البنك أن المكافآت العارضة عادة لا تزيد الطلب بشكل دائم، لكن في حال توسعها بشكل غير عادي فقد تمتد زيادات الأجور إلى قطاعات أخرى وتفاقم التضخم. وأشار نائب محافظ بنك كوريا إلى زيادة المبيعات في مناطق مثل سوون وأقسام السلع الفاخرة في المتاجر الكبرى.

سجلت مبيعات السلع الفاخرة وارتفاع الإنفاق عبر البطاقات قفزات ملحوظة قرب مصانع الرقائق في مقاطعة غيونغي، كما استفادت أسهم المتاجر الكبرى من توقعات انتعاش استهلاك الفخامة، مع صعود كبير لأسهم شركات مثل لوت وهيونداي وشينسيغاي.