شركة PeopleStrong تطلق FutureOfTalent.ai – أول منظومة متكاملة لإدارة المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي في دول مجلس التعاون الخليجي

شركة PeopleStrong تطلق FutureOfTalent.ai – أول منظومة متكاملة لإدارة المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي في دول مجلس التعاون الخليجي

دبي، الإمارات العربية المتحدة: أطلقت شركة PeopleStrong – الرائدة عالمياً في حلول تكنولوجيا الموارد البشرية القائمة على الذكاء الاصطناعي – منصة FutureOfTalent.ai، وهي أول منظومة متكاملة لإدارة المواهب البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي في دول مجلس التعاون الخليجي، صُممت لمساعدة الشركات في اكتشاف المواهب الوطنية وتوظيفها وتطويرها على مدار دورة الحياة المهنية. ويأتي هذا الإطلاق في وقت تعزز فيه دول مجلس التعاون الخليجي جهودها لتسريع التوطين، وتنمية المهارات، ودفع عجلة التنوع الاقتصادي.

وتستهدف المنصة المواطنين والشركات والمؤسسات التعليمية والهيئات الحكومية على حد سواء، إذ تدعم برامج التوطين الطموحة في المنطقة، بما في ذلك مبادرات التوطين الإماراتية والسعودة والتعمين، من خلال تمكين المؤسسات من فهم قدرات القوى العاملة بشكل أدق، وتحديد فجوات المهارات، ووضع مسارات مهنية واضحة للمواهب الواعدة.

وقد كُشف عن المنصة خلال ملتقى PeopleStrong المتنقل للذكاء الاصطناعي في دبي الأسبوع الماضي، وتأتي لمعالجة أحد أبرز التحديات في المنطقة المتمثل في الفجوة بين المهارات المطلوبة والجاهزية الفعلية للمواهب. وتشير دراسة أجرتها PeopleStrong شملت أكثر من 300 مؤسسة إلى أن أكثر من 70% من القادة يمنحون أولوية عالية لإدارة المواهب والبرامج المبنية على المهارات، ما يبرز أن قدرة المؤسسات التنافسية تعتمد بشكل متزايد على كفاءتها في تطوير المهارات وتوظيفها على نطاق واسع. ومع ذلك، لا تزال كميات كبيرة من بيانات القوى العاملة غير مستغلة بشكل فعال لاتخاذ قرارات استراتيجية في تخطيط القوى العاملة والتنقل الوظيفي والتطوير المستدام.

وتسعى منصة FutureOfTalent.ai لسد هذه الفجوة عبر تقديم رؤى متقدمة حول القوى العاملة وتطوير المهارات ومسارات التعلم واستقطاب المواهب باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع الاعتماد على مفهوم الهوية الموحدة للمواهب، وهو ملف تعريفي موثّق وشامل يرافق الفرد طوال مسيرته المهنية ويوثق مهاراته ومؤهلاته وتطلعاته، ما يمنح المؤسسات رؤية شفافة للقدرات المتاحة.

وتوفر المنصة منظومة متصلة تدعم الأفراد والمؤسسات والحكومات بآليات تربط بين أصحاب المهارات والجهات الباحثة عنها. وللمستخدمين، تقدم إمكانات تعلم مخصصة، وتقييمات منتظمة للمهارات، وتوجيهاً مهنياً متوافقاً مع تطلعاتهم. أما للمؤسسات، فتُتيح أدوات متقدمة لتخطيط القوى العاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإدارة التعاقب الوظيفي، والتنقل الداخلي، ومراقبة نتائج برامج التوطين. وبالنسبة للحكومات، توفر المنصة لوحة بيانات وطنية فورية وشاملة لاستقراء القدرات والمهارات المتاحة والفجوات الناشئة ومدى الجاهزية لتلبية المتطلبات الاقتصادية المستقبلية.

وقال سانديب تشودري، الرئيس التنفيذي لشركة PeopleStrong: “يشكل رأس المال البشري البنية التحتية الحقيقية لاقتصاد المستقبل. الدول التي تستطيع بسرعة تحديد المهارات وتطويرها وتوظيفها ستكون في مقدمة النمو والابتكار. يساهم الذكاء الاصطناعي في تحويل بيانات القوى العاملة إلى رؤى قابلة للاستخدام فورياً. ومن خلال منصة FutureOfTalent.ai، نهدف إلى ربط الأفراد والشركات والحكومات عبر منظومة موحّدة للمواهب، وتحويل المهارات إلى فرص والطموحات الوطنية إلى نتائج ملموسة. ثقة أكثر من 500 عميل حول العالم تؤكد أن هذا يمثل مستقبل إدارة المواهب في المنطقة.”

من جانبه، قال تايفون توبكوتش، نائب الرئيس الأول للأسواق الدولية في شركة PeopleStrong: “التحدي المقبل لا يتعلق بعدد الموظفين بقدر ما يتعلق بجودة مهاراتهم وكفاءاتهم. ومع إعادة تشكيل القطاعات الاقتصادية بفعل الذكاء الاصطناعي، تحتاج المؤسسات إلى رؤية لحظية للمهارات والفجوات ومستوى الجاهزية للمستقبل. منصة FutureOfTalent.ai تحول بيانات القوى العاملة إلى معلومات ورؤى حية تسهم في اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة. نثمن ثقة عملائنا وشركائنا في هذه الرحلة؛ معاً نعزّز مستقبل المواهب في دول مجلس التعاون الخليجي، ونربط المهارات بالفرص، ونعجّل جهود التوطين، ونبني قوى عاملة قادرة على تحقيق ميزة تنافسية مستدامة.”

وتتمتع PeopleStrong بمكانة رائدة في دعم التحولات التي تشهدها بيئة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، مدفوعة بثلاثة اتجاهات رئيسية هي رقمنة إدارة الموارد البشرية، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والتوسع في حلول البرمجيات كخدمة (SaaS). وتقدم منصتها المتكاملة لإدارة رأس المال البشري المدعومة بالذكاء الاصطناعي مجموعة واسعة من الحلول الذكية تشمل أنظمة تتبع المتقدمين، وإدارة الرواتب، وتحسين تجربة الموظفين، وإدارة المواهب، لتلبية احتياجات مؤسسات إقليمية رائدة في قطاعات متعددة. ومع تنفيذ أكثر من 1.5 مليون معاملة شهرية للرواتب، تُعدّ PeopleStrong من بين أكثر المزودين موثوقية لخدمات الرواتب عبر السحابة في دول مجلس التعاون الخليجي. ومن خلال منصة FutureOfTalent.ai، تتجاوز الشركة المفاهيم التقليدية لإدارة القوى العاملة لتسهم في بناء المستقبل والانتقال من إدارة المواهب إلى تمكين المؤسسات والدول وتعزيز جاهزيتها للتحولات العالمية القادمة.

نبذة عن PeopleStrong

تُعد PeopleStrong منصة عالمية رائدة لإدارة رأس المال البشري تعمل بنموذج البرمجيات كخدمة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي، ما يمكّنها من تقديم تجربة متكاملة للموظفين، وتمكين اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، وتعزيز قدرة الشركات على التكيف مع التغيرات. حازت المنصة على جائزة “غريت بليس تو وورك” لأفضل أماكن العمل وتبسط الحياة العملية في أكثر من 500 شركة كبرى في آسيا ودول مجلس التعاون الخليجي، مدعمة أكثر من 2 مليون موظف من خلال أول نظام تشغيل لإدارة المواهب على الهواتف الذكية مدعوم بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي يغطي دورة حياة الموظف من التعيين إلى إنهاء الخدمة. كما حصلت على جائزة “اختيار العملاء” لحلول إدارة رأس المال البشري في تقرير جارتنر “صوت العملاء” للشركات التي تضم أكثر من 1000 موظف لأربع سنوات متتالية (2022-2025)، وفازت بجائزة “أفضل مزود حلول للعام” في جوائز رأس المال البشري الصادرة عن “إيكونوميك تايمز”.