“الشرقية الصحي” يتلقى 19 ألف عرضًا وظيفيًا خلال 24 ساعة

Clock
%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a9 %d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%ad%d9%8a %d9%8a%d8%aa%d9%84%d9%82%d9%89 19 %d8%a3%d9%84%d9%81 %d8%b9%d8%b1%d8%b6%d9%8b%d8%a7 %d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d9%8b

أعلن تجمع الشرقية الصحي عن تلقيه أكثر من 19 ألف عرض وظيفي لموظفيه النشطين خلال 24 ساعة فقط، وذلك كجزء من إجراءات الانتقال والتحول الصحي في التجمع. تم قبول 99% من العروض بموجب القرار 616 الخاص بانتقال الموظفين، حيث تضمنت العروض بدل سكن بنسبة 25% وبدل نقل بنسبة 10% من الراتب الأساسي، بالإضافة إلى زيادة سنوية مستمرة.

وزارة الصحة استهلت تحولها الصحي مع انطلاق رؤية المملكة 2030، من خلال مراحل مختلفة تشمل التحول الصحي الرقمي والتركيز على الصحة العامة. يهدف التحول الى تحسين جودة الخدمات الصحية ورفع كفاءتها وتسهيل الوصول إليها، من خلال تقديم الخدمات من خلال التجمعات الصحية، بهدف تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي. ستعمل هذه الخطوات على تعزيز تجربة المرضى وزيادة رضاهم من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصحية وتفعيل الخدمات النوعية.