تغير التركيبة السكانية يجبر العالم على إبقاء كبار السن في وظائفهم

Clock
%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d8%b1 %d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d9%83%d9%8a%d8%a8%d8%a9 %d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%83%d8%a7%d9%86%d9%8a%d8%a9 %d9%8a%d8%ac%d8%a8%d8%b1 %d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%84%d9%85 %d8%b9%d9%84

تثير قضية عمر الرئيس الأميركي جو بايدن، البالغ من العمر 81 عامًا، جدلاً حول مدى ملائمته للترشح لولاية ثانية وبالتالي تتسع النقاشات حول السخط العميق بين الأجيال والاكتناز للوظائف والثروات. يعتبر بايدن وترامب (78 عامًا) من القادة الذين تجاوزوا الثمانين عامًا، وهو ما لا يعكس واقعية قادة الدول الذين يتجاوزون هذا العمر بنسبة لا تتجاوز 5٪. تشير الدراسات إلى أن متوسط ​​عمر القادة الوطنيين هو 62 عامًا، مما يدفعنا للتساؤل عن إمكانية توظيف العجائز بعد تجارب سلبية مثل تصريح بايدن باعتبار زيلينسكي “الرئيس بوتين”. مع زيادة متوسط ​​العمر المتوقع ورفع سن التقاعد في دول العالم، يجب على الشركات التكيف مع واقع استخدام الكفاءات بغض النظر عن العمر، للتأكد من أنها تعمل بفعالية وتنصف جميع الأعمار.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : CNN – CNN الاقتصادية
post-id: b654f0a3-24cc-4ffa-92f8-81e060e7e6da