مدير بوينغ الجديد يؤكد أن مهمة استعادة الثقة بالمجموعة ستكون صعبة

Clock
%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1 %d8%a8%d9%88%d9%8a%d9%86%d8%ba %d8%a7%d9%84%d8%ac%d8%af%d9%8a%d8%af %d9%8a%d8%a4%d9%83%d8%af %d8%a3%d9%86 %d9%85%d9%87%d9%85%d8%a9 %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d8%af%d8%a9

كيلي أورتبرغ، الرئيس الجديد لشركة بوينغ، أكد على ضرورة العمل الجاد والمكثف لاستعادة الثقة في الشركة المصنعة للطائرات. وفي رسالته الأولى للموظفين، أعرب أورتبرغ عن تفاؤله بالمستقبل وعن فخره بكونه جزءًا من فريق بوينغ. وبينما يواجه تحديات كبيرة مثل استعادة جودة الإنتاج، أكد أورتبرغ على أهمية التركيز على العنصر البشري وضرورة احترامه في جميع القرارات.

ومن المقرر أن يستقر أورتبرغ في سياتل ليكون أقرب إلى خطوط الإنتاج وبرامج التطوير، مع تحديد زيارات ميدانية لمواقع التجميع والإنتاج في جميع أنحاء العالم. وكجزء من جهوده لتحقيق النجاح، سيلتقي بموظفي مصنع الطائرة 737 في رينتون وسيزور مواقع أخرى حول العالم.

وختم أورتبرغ بتأكيد على رغبة الجميع في نجاح بوينغ، مشيرًا إلى أهمية بناء على تلك الركيزة. وفي ظل النقاشات مع شركات الطيران والصناعيين، يبدو أن الشركة ملتزمة بالعمل بجدية لتحقيق التحسين المستمر واستعادة مكانتها كرائدة في صناعة الطيران.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : سكاي نيوز عربية
post-id: 01820baa-b970-4b5a-8dab-040f68ffabdb