بنك الكويت الوطني يؤكد التزامه بتطوير موارده البشرية وزيادة قدراتها من خلال شراكته الحصرية مع أكاديمية CCA. هذه الشراكة تهدف إلى تدريب وتعزيز مهارات وقدرات القياديين في البنك في مجال الـكوتشينج Coaching، بهدف تحسين أدائهم وزيادة قدرتهم على تنمية موظفي البنك وتحفيزهم.
برنامج “Transcendence Leader Coach” (TLC) الذي يندرج ضمن هذه الشراكة يهدف إلى تطوير كفاءات التدريب لدى المشاركين وتعزيز مهارات الاتصال والحلول التي يقدموها، مع تعزيز المساءلة وتحسين أدائهم في بيئة عمل إيجابية. يستمر البرنامج لمدة أربعة أشهر ويتضمن جلسات تدريبية مدمجة وتقييمات لتحقيق تحسين فعّال في مهارات القيادة والتواصل وصنع القرار.
من خلال هذه الشراكة، يسعى بنك الكويت الوطني إلى بناء فريق عمل قوي ومتميز من خلال توفير برامج تدريب بارزة بالتعاون مع أكاديميات تعليمية مرموقة محليا وعالميا. يعتبر البنك موظفيه أصولا قيمة وركيزة أساسية لنجاحه، ويسعى جاهدا لتدعيم قدراتهم من خلال التدريب المستمر والتطوير الشامل، مما يعكس التزامه ببناء ثقافة الـكوتشينج داخل المنظمة.
ختامًا، يعكس التعاون بين البنك وأكاديمية CCA التزامهما المشترك بالاستمرار في تطوير رأسمال القيادة والموظفين، وبناء نهج مستدام لتحسين الأداء وتعزيز الابتكار داخل المنظمة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 184d9500-3e65-4f62-88a9-b1890e6c39b3
