البنك الأهلي يعلن عن فتح باب التوظيف للدفعة العاشرة من برنامج “همم”، الذي يهدف إلى تمكين الشباب العُماني من دخول سوق العمل في القطاع المصرفي. من خلال تدريبات مكثفة تهدف إلى صقل مهاراتهم وتطوير قدراتهم، يسعى البنك إلى دعم الشباب الطموح لتحقيق النجاح المهني والتفوق في مهنة الصيرفة.
منذ بداية برنامج “همم” في عام 2015، نجح البنك الأهلي في توظيف عدد كبير من الخريجين العُمانيين الواعدين، ومن المتوقع استمرار هذا البرنامج حتى عام 2023. يتم اختيار المشاركين في البرنامج بعناية من خلال اختبارات متقنة تهدف إلى اختيار الأكفأ من بين الخريجين، وتقييم قدراتهم الفنية والقيادية بشكل شامل وموضوعي.
برنامج “همم” يركز على تنمية مهارات الإدارة والقيادة للشباب، من خلال دورات تدريب وتوجيه احترافية تقدمها نخبة من المتخصصين والمدربين. هذا بالإضافة إلى تعزيز الثقة بالنفس لدى الخريجين وتوجيههم نحو الاحترافية في العمل المصرفي.
الهدف الأساسي من برنامج “همم” هو تعزيز كفاءات الشباب العماني والمساهمة في زيادة نسبة التعمين في السلطنة، بناءً على رؤية الحكومة للنهوض بالقطاع المصرفي وتعزيز الاقتصاد المحلي. يعتبر البنك الأهلي أن إطلاق هذا النوع من البرامج والمبادرات يعد تعبيرًا عن التزامه بدعم التنمية الوطنية وخلق بيئة عمل مثمرة تحتضن الابتكار والتميز.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 74c0aa8b-ca9c-4fec-81db-03012ea6d49f
