الضمان الاجتماعي يوضح حقيقة استثناء بعض الفئات من التمكين

Clock
%d8%a7%d9%84%d8%b6%d9%85%d8%a7%d9%86 %d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a %d9%8a%d9%88%d8%b6%d8%ad %d8%ad%d9%82%d9%8a%d9%82%d8%a9 %d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ab%d9%86%d8%a7%d8%a1 %d8%a8

استثنى نظام الضمان الاجتماعي بعض الفئات من نظام التمكين، الذي يهدف إلى دعم مستفيدي الخدمات الاجتماعية وتسهيل اندماجهم في سوق العمل. وفي هذا السياق، أوضح الضمان الاجتماعي، التابع لوزارة الموارد البشرية، عبر حسابه الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي “إكس”، أنه يُدرس كل حالة على حدة لتحديد استثناءها من التمكين وذلك حسب ظروفها الخاصة.

وتشمل الفئات التي تُستثنى من نظام التمكين، وفقاً للائحة نظام الضمان الاجتماعي، الأشخاص غير القادرين على التأهيل، الطلبة الذين يعملون بدوام كامل وتتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا، والأفراد الذين يقدمون الرعاية لأفراد الأسرة الذين يحتاجون إليها.

ويتمثل دور نظام التمكين في ربط هؤلاء الأفراد بالفرص التي تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم لتمكينهم من الاندماج في سوق العمل تحت إشراف خبراء التمكين. وتُعتبر معايير الجدية في برنامج تمكين مهمة لتسريع عملية استفادة المشتركين في الضمان الاجتماعي، من خلال متطلبات مثل التواصل مع صندوق تنمية الموارد البشرية والتسجيل في منصة “جدارات”، وحضور المقابلات الوظيفية بانتظام.

وعبر برامج مثل “مسارات التمكين”، تعمل السعودية على توفير حلول مستدامة للتحديات التي تواجه المستفيدين من خلال تقديم التعليم، التأهيل لسوق العمل، وتوفير فرص عمل. تعكس هذه الجهود التزام الدولة بدعم وتمكين جميع شرائح المجتمع وتعزيز الاندماج الاجتماعي والاقتصادي.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي
post-id: c9197a31-3ebc-4752-8cc3-0a3ac2b4bceb