تمكين تطور آليات الرقابة على طلبات دعم الأجور من خلال فريق عمل مختص

Clock
%d8%aa%d9%85%d9%83%d9%8a%d9%86 %d8%aa%d8%b7%d9%88%d8%b1 %d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a7%d8%aa %d8%a7%d9%84%d8%b1%d9%82%d8%a7%d8%a8%d8%a9 %d8%b9%d9%84%d9%89 %d8%b7%d9%84%d8%a8%d8%a7%d8%aa %d8%af%d8%b9%d9%85

تقوم “تمكين” بجهود مستمرة لتعزيز آليات الرقابة على طلبات دعم الأجور من خلال إنشاء فريق عمل مختص يعمل على تحسين إجراءات الرقابة وضمان توجيه الدعم بشكل فعال للمستحقين. تتضمن هذه الجهود وضع خطة متكاملة تتضمن تكثيف الزيارات الرقابية وتعزيز الأطر القانونية والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.

صندوق العمل “تمكين” أعلن عن تطوير عمليات الرقابة على طلبات دعم الأجور بهدف تعزيز كفاءة الدعم والحد من التجاوزات المحتملة مثل التوظيف غير القانوني. تم تخويل عدد من موظفي الصندوق صفة مأموري الضبط القضائي لمتابعة الحالات المشتبه فيها.

تشتمل الجهود على تحسين الأطر القانونية والتواصل المستمر مع الجهات المعنية لاتخاذ التدابير الضرورية. تم تنفيذ زيارات تفتيشية لعدد من المؤسسات المستفيدة من برامج الدعم مما أسفر عن اكتشاف حالات مخالفة. تم إحداث آلية جديدة تجمع بين البيانات والمتابعة الشخصية لرصد المخالفات المحتملة.

تجدر الإشارة إلى أن “تمكين” تحقق في حالات الاستغلال وتتخذ إجراءات صارمة بما في ذلك استرجاع الدعم وإحالة القضايا الجنائية. يتابع الفريق زياراته للمؤسسات المستفيدة ويتأكد من توزيع الدعم وفقاً للشروط. المستفيدين وغيرهم مدعوون للإبلاغ عن أي مخالفات عبر الوسائل المتاحة.

من جهتها، تدعو “تمكين” لاشتراك في تقريرها الأسبوعي لمتابعة تطورات الأخبار الاقتصادية والسياسية.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 859a6346-5c81-44e1-8562-c3c18667717a