مجلس تنمية الموارد البشرية يحوّل مجالس الأحياء إلى منصة انطلاق مهنة المستقبل للمواطنين في القطاع الخاص
نجح مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي، الإمارات العربية المتحدة، في تحويل مجالس الأحياء إلى منصة لانطلاق مهنة المستقبل للمواطنين في قطاعات استراتيجية متعددة. خلال يوم وظيفي داعم نظّمه المجلس، تم توفير أكثر من 170 فرصة وظيفية متنوعة للباحثين عن عمل من بين المواطنين. حضر الحدث مجموعة من الشركات الرائدة والمواطنين الطامحين لتطوير مساراتهم المهنية في القطاع الخاص.
شاركت شركات معروفة مثل نكست كير، ومجموعة عبدالواحد الرستماني، ودولسكو، كيوليس إم إتش آي، وكي بي إم جي، وجي إم جي، والأنصاري للصرافة في الفعالية. ظهرت هذه المشاركة على أنها جهود حقيقية لدعم التوطين ورفع مستوى الكفاءات المواطنة في دولة الإمارات.
تم تصميم يوم التوظيف لتسهيل التواصل المباشر بين الكفاءات الإماراتية ورؤساء الصناعة، مما فتح الباب للمرشحين لاستكشاف فرص وظيفية في مجموعة متنوعة من القطاعات. تقدم هذه الفعاليات للمواطنين رؤية واضحة حول كيفية الانضمام للقطاع الخاص، وتسلط الضوء على أهمية دور الكفاءات الإماراتية في تعزيز النمو الاقتصادي للدولة.
رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي، المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، أشاد بنجاح يوم التوظيف في مجلس أم سقيم وأكد على أهمية دور الشركاء في القطاع الخاص في دعم التوطين. وأكد على التزام تلك الشركات بتمكين مستقبل المواطنين وتعزيز رؤية الإمارات نحو التوطين والازدهار الاقتصادي.
مجلس تنمية الموارد البشرية بدبي يتبنى رؤية لخلق بيئة محفزة تجذب المواطنين وتضمن تناغم التعليم مع احتياجات سوق العمل المحلي. تأسس المجلس بهدف تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص وتحقيق التوافق الكامل بين التعليم واحتياجات سوق العمل في الإمارة، في إطار توجيهات حكومية تهدف إلى دعم الاقتصاد الوطني واستدامته.
**نهاية**
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 9ad35f9a-73e8-4a44-9344-7f68936cc31f
