أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، المهندس أحمد الراجحي، منصة الوظائف الوطنية الموحدة “جدارات”، والتي تهدف إلى تيسير عملية البحث عن فرص العمل للمواطنين السعوديين. توفر المنصة للجهات الحكومية وشبه الحكومية فرصة نشر إعلانات الوظائف واستقبال طلبات التوظيف بشكل سلس وشفاف.
إحدى الميزات البارزة لهذه المنصة هو إمكانية الجهات الحكومية إنشاء ملفات تعريفية لها، وعرض الوظائف الشاغرة، وإدارة عملية التوظيف بشكل كامل، بما في ذلك تحديد مواعيد المقابلات وتقديم العروض الوظيفية. تتميز المنصة بتوفير تجربة توظيف رقمية سلسة وفاعلة، مع اعتمادها على معايير دقة وشفافية عالية.
أما بالنسبة لخطوات التسجيل في هذه المنصة، فيجب على المستخدمين السعوديين الذين يمتلكون هوية وطنية سارية التسجيل والتسجيل عبر بوابة النفاذ الوطنية. يمكن للمستخدمين تعبئة بياناتهم الشخصية وإضافتها إلى ملفهم الشخصي على المنصة، ويجب أن يكون لديهم عنوان بريد إلكتروني فريد للاستخدام في التسجيل والتواصل معهم.
كما يمكن للباحثين عن عمل التقدم للوظائف في القطاع الخاص مباشرة دون الحاجة للتحقق، بينما يستلزم التحقق من المؤهل التعليمي للوظائف في القطاع العام عملية إضافية خارج المنصة وتأخذ مدة تصل إلى 10 أيام عمل.
المنصة تسمح بتحديث معلومات الاتصال بما في ذلك رقم الجوال وإمكانية إعادة تعيين كلمة المرور عبر النفاذ الوطني، مما يسهل على المستخدمين الحفاظ على بياناتهم الشخصية وتحديثها بانتظام.
بشكل عام، تعتبر منصة “جدارات” خطوة مهمة في تطوير آليات التوظيف في المملكة العربية السعودية، وتعزز التواصل الفعال بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل لتحقيق فرص عمل متوازنة وفي متناول الجميع.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي
post-id: 00102045-5a32-4cab-a51c-64cbccc756c7
