أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات هو 15 سنة، وذلك وفقًا لنظام العمل. يشمل هذا النظام أي عامل لديه عقد عمل مع صاحب عمل لممارسة عمل داخل المملكة مقابل أجر، بغض النظر عن مدة أو نوع العقد.
وفي سياق متصل، أجابت التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على استفسار حول إمكانية تسجيل طالب المدرسة، حيث أكدت عدم وجود مانع لتسجيل الطلاب في حال وجود علاقة عمل.
أما بالنسبة لاحتساب الحد الأدنى للمعاش، فقد تم تحديده بـ 4000 ريال سعودي، مع نظام يتضمن خصم هذه القيمة في حال كانت مدة الاشتراك أقل من 480 شهرًا، على ألا يقل المعاش المستحق عن 2000 ريال. فعلى سبيل المثال، إذا كانت مدة اشتراك المستفيد 480 شهرًا، فإنه يستحق الحد الأدنى للمعاش، بينما تقل هذه القيمة حال كانت المدة أقل.
في ظل استفسارات أخرى، أوضحت التأمينات الاجتماعية أنها تسجل المشتركين غير السعوديين استباقيًا بناءً على بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كما دعت إلى أهمية تحديث بيانات المشترك لتسهيل عملية التسجيل، متعهدة بأن الرواتب تُسجل حسب العقود المتفق عليها بين المشترك وصاحب العمل.
للاطلاع على المزيد من المعلومات حول نظام التأمينات الاجتماعية وكيفية معرفة المدة المؤهلة لصرف المعاش، يُمكن متابعة أخبار منصة “سيدتي” عبر حساباتها الرسمية.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : موقع سيدتي
post-id: 546ec22a-9cbe-4ada-9e4f-4f56531810a0
