أعلنت وزارة التعليم عدم أحقية معلمي العقود المكانية في الحصول على ستة أنواع من الإجازات، وهي: رعاية المولود، والدراسية، والاستثنائية، والاضطرارية، والامتحان، والزواج، وذلك حتى انتهاء فترة التجربة. كما أوضحت الوزارة أن إجازتي الوضع والأبوة ستكونان متاحتين فقط إذا كان تاريخ الوضع أو الولادة لاحقًا لتاريخ مباشرة العمل.
وتستمر الوزارة في منح إجازات مثل المرضية والاضطرارية، وفقًا للشروط المعمول بها.
من جانب آخر، أشار بيان الوزارة إلى أن التعاقد الرسمي للمعلمين يتم وفق لوائح الموارد البشرية، ويعتبر أسلوبًا لتنظيم العلاقة بين الموظف والجهة لمنحهم حق أداء مهام الوظيفة بدوام كامل من خلال عقد.
وأكدت الوزارة أن التعاقد الرسمي لا يختلف عن التعيين من حيث الأجر والمزايا المالية، كما أنه مستمر دون الحاجة للتجديد السنوي. ويستفيد المتعاقدون من نفس الحقوق الوظيفية والمالية الممنوحة للمعينين، بما في ذلك ساعات العمل والترقيات والإجازات، ويخضعون أيضًا لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية.
