أعلنت وزارة التعليم عن استكمال تكليف شاغلي الوظائف التعليمية في التشكيلات المدرسية للعام الدراسي الجديد، مع وضع ضوابط تهدف إلى تعزيز كفاءة إدارة المدارس. تشمل الضوابط شروطًا لتنظيم العمل داخل المدارس وضمان بيئة تعليمية ملائمة. تم تحديد الرتب الوظيفية لمناصب مثل مدير المدرسة ووكيلها، وتصنيف وكلاء المدارس وفقًا لعدد الطلاب.
تتضمن الإجراءات لاختيار مديري المدارس المشتركة مع اختلاف المراحل الدراسية اعتبارات معينة، حيث يتم التكليف حسب الحاجة ووفق موافقة صاحب الصلاحية لضمان استمرارية الإدارة.
كما وضعت الوزارة آلية لتكليف مديري معاهد رعاية ذوي الإعاقة، ودعمهم في توفير بيئة تعليمية ملائمة. على صعيد النصاب التعليمي، يتم إعفاء المكلفين من النصاب التعليمي بحسب المعايير، لكن يمكن تكليفهم بالتدريس حسب الحاجة.
تسعى هذه الضوابط إلى تحقيق التوازن بين الجوانب التعليمية والإدارية، وضمان سير العمل الإداري بكفاءة في جميع المدارس، بما في ذلك مدارس الطفولة المبكرة والمدارس التي تضم برامج مخصصة لذوي الإعاقة.
