حقق بنك بوبيان إنجازاً جديداً في مجال الموارد البشرية، حيث حصل على جائزة “التميز في إحلال وتوطين العمالة” للمرة السادسة من لجنة وزراء العمل لدول مجلس التعاون، وذلك تقديراً لجهوده في رفع معدلات العمالة الوطنية في القطاع المصرفي الكويتي لعام 2024. تم تسليم الجائزة في حفل خاص في الدوحة، حيث مثل البنك مساعد المدير العام بمجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي.
وقد أعرب عادل الحمّاد، مدير عام مجموعة الموارد البشرية، عن اعتزازه بهذا التكريم الذي يعكس نجاح استراتيجية البنك في توطين وتأهيل العمالة الوطنية. وأكد الحماد أن الجائزة تُمنح لأفضل مؤسسات القطاع الخاص التي تحقق معدلات مرتفعة في توظيف وتطوير العنصر البشري، مشيراً إلى أن بنك بوبيان حقق نسبة 82% في تمكين وتوظيف العمالة الوطنية.
ركّز البنك على توفير فرص متكافئة للرجال والنساء، مما يضمن تحقيق مبدأ المساواة بين جميع كوادره، ورصدت الجهود في تدريب الموظفات، خاصة في البرامج القيادية والشهادات المهنية. كما أشار الحماد إلى حرص البنك على تطوير استراتيجيات تعزز دور المرأة القيادي.
تضمنت جهود البنك أيضاً مبادرة “Boubyan Business School”، التي تتولى تقديم برامج تدريبية وورش عمل تستهدف تطوير مهارات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات السوق. تهدف هذه المبادرات إلى تكوين فريق عمل متميز يتمتع بخبرات مصرفية في بيئة مهنية تشجع النمو والتفاعل الإيجابي بين الموظفين. ويُعتبر موظفو بنك بوبيان عنصرًا أساسيًا في نجاحه، حيث يحرص البنك على التواصل المستمر معهم ومعالجة مقترحاتهم لتعزيز ولائهم.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 3b6ac6e4-2bb6-46e0-af7d-70bcdef87ddb
