نظم الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، جلسة ملهمة بعنوان “تطوير الذات لبناء شخصية قيادية” لموظفي مجموعة اينوك، بحضور عدد كبير من العاملين. تأتي هذه المحاضرة ضمن سلسلة من الفعاليات التي تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية وتطوير المهارات الشخصية بقيادة سيف حمد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، الذي أكد أهمية التعاون مع الكلية.
تناول الدكتور المري في محاضرته التحولات الكبرى التي يشهدها العالم في ظل الثورة الصناعية الرابعة، وأهمية التحضير لهذه التحولات من خلال تبني تقنيات حديثة وتطوير المهارات مثل التفكير التحليلي والإبداع. وأوضح أن القرن الحالي يتطلب من الموظفين التكيّف مع التغيرات الناتجة عن تطور البيانات والذكاء الاصطناعي، مشددًا على ضرورة تطوير المهارات القيادية الأساسية مثل حل المشكلات المعقدة والتفكير النقدي.
كما تناول الاحتفاظ بالقيم والمبادئ كجزء من ممارسة القيادة، مشيرًا إلى أن بناء القائد يبدأ من الداخل ويتطلب تطوير الذات بشكل مستمر. إلى جانب ذلك، ناقش ضرورة بناء “مثلث النجاح” الذي يتضمن التفكير الإبداعي، التحليلي، وحل المشكلات، كعوامل حاسمة لتطوير شخصية قيادية فعالة.
تُمثل هذه الجهود من قبل مجموعة اينوك خطوة نحو تعزيز ثقافة القيادة والابتكار بين موظفيها وتمكينهم من مواجهة التحديات العالمية، بهدف بناء قادة المستقبل الذين قادرون على مواكبة التحولات التكنولوجية والاجتماعية في العالم.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : موقع الإمارات اليوم
post-id: 0e6626f8-4b07-4206-bcce-7033d927261d
