تعتزم شركة سامسونغ إلكترونيكس، الرائدة عالمياً في مجال تصنيع الهواتف المحمولة والتلفزيونات ورقائق الذاكرة، تقليص عدد موظفيها بنسبة 30% في بعض الأقسام. وفقاً لمصادر مطلعة، أصدرت الشركة، التي تتخذ من كوريا الجنوبية مقراً لها، توجيهات لشركاتها الفرعية في مختلف أنحاء العالم بخفض موظفي المبيعات والتسويق بنسبة 15% والموظفين الإداريين بنسبة تصل إلى 30%.
الخطط الجديدة تهدف إلى زيادة الكفاءة وتشمل جميع المناطق مثل الأميركيتين وأوروبا وآسيا وإفريقيا. على الرغم من ذلك، لم يتضح بعد العدد الدقيق للموظفين الذين سيتأثرون بهذه التخفيضات، أو الوحدات التجارية الأكثر تأثراً، حيث أبقت سامسونغ تفاصيل خطتها سرية.
في بيان رسمي، أكدت سامسونغ أن التعديلات على عدد الموظفين هي إجراءات روتينية تهدف إلى تحسين الأداء، مشيرة إلى أن هذه الخطط لن تشمل موظفي قطاع الإنتاج. تعد هذه الخطوات جزءًا من استراتيجيتها لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية وتلبية تغييرات السوق المستمرة.
من المتوقع أن تُنفذ هذه الخطة بنهاية العام الحالي، مما يثير تساؤلات حول تأثيرها على الموظفين وأسلوب العمل داخل الشركة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : سكاي نيوز عربية
post-id: 35ec7c22-7efd-44f6-bc89-531bb37ad4c6
