جاجير تسلط الضوء في تقريرها على التحقق الخارجي والتقدم المحرز في الحد من الانبعاثات الكربونية ومشاركة الموظفين

Clock
%d8%ac%d8%a7%d8%ac%d9%8a%d8%b1 %d8%aa%d8%b3%d9%84%d8%b7 %d8%a7%d9%84%d8%b6%d9%88%d8%a1 %d9%81%d9%8a %d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1%d9%87%d8%a7 %d8%b9%d9%84%d9%89 %d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ad%d9%82%d9%82

أصدرت شركة جاجير، الرائدة في مجال التجارة الذاتية، تقريرها الثالث لعام 2023 حول تأثير المعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات. يُبرز التقرير الجهود المبذولة في تقليص الانبعاثات الكربونية وتعزيز مشاركة الموظفين، مع التركيز على أهمية التقدم في مجال الحوكمة من خلال أفضل الممارسات.

قال آندي هوفانسيك، الرئيس التنفيذي لشركة جاجير: “يسرني أن أكون جزءاً من جهود تسريع نتائج الأعمال بالتعاون مع عملائنا وشركائنا”. يشير التقرير إلى التحسينات الملحوظة التي حققتها الشركة في ظل الأهداف البيئية الطموحة لعام 2023، حيث توضح كيفية استخدام التقنية لتحسين الشفافية وتعزيز التأثير الإيجابي على البيئة والمجتمع.

حصلت جاجير على الميدالية الفضية من إيكوفاديس في تصنيف الاستدامة، مما يضعها في خانة الشركات الرائدة في هذا المجال. في إطار جهودها البيئية، أعلنت الشركة عن تحقيق انخفاض بنسبة 28% في الانبعاثات الكربونية مقارنة بعام 2021، مع توقعات بزيادة هذا التوجه في المستقبل.

على صعيد المشاركة المجتمعية، وضع التقرير إنجازات جاجير في هذا المجال، مشيراً إلى زيادة بنسبة 156% في ساعات التطوع المدفوعة. كما أحرزت الشركة تقدماً ملحوظاً في التنوع والتضمين، حيث تشكل النساء 42% من القوى العاملة.

فيما يخص الحوكمة، أكد جيف لابورد، المدير المالي، على أهمية المواءمة مع متطلبات البيئة المتغيرة. وتستمر جاجير في تعزيز هياكل الحوكمة لديها، مع التركيز على الأمن وخصوصية البيانات.

في المجمل، يعكس التقرير التزام جاجير بتحقيق تأثيرات إيجابية مستدامة عبر استراتيجيات متكاملة في المجالات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 5da02c4f-afde-47c0-8aea-0a9d284d8a8b