التصويت سيكون حاسماً، حيث سيقرر العمال في ولاية أوريغون ومصنعين في سياتل ما إذا كانوا سيتوقفون عن العمل. يأتي ذلك رغم أن الشركة والنقابة توصلتا إلى اتفاق مبدئي لعقد مدته أربع سنوات كخطوة لتجنب الإضراب.
يقضي العقد الجديد بزيادة الرواتب لأعضاء النقابة بنسبة 25% على مدى الأربع سنوات. ورغم وصف قيادة النقابة لهذا الاتفاق بأنه “أفضل عقد تفاوضنا عليه”، فإن الغضب يسيطر على العمال، الذين شعروا بالضغط للموافقة على صفقات سابقة أدت إلى فقدانهم مزايا مهمة.
وافقت النقابة في الماضي على تنازلات غير شعبية عندما كانت بوينغ تعلن عن أرباح قوية، فقلقهم من إمكانية نقل الوظائف إلى مصانع غير نقابية كان كبيراً.
التوترات ازدادت نتيجة المشكلات المستمرة التي واجهتها بوينغ، بما في ذلك حوادث مميتة وأخطاء في التصنيع أسفرت عن خسائر مالية ضخمة. اعترفت بوينغ سابقاً بارتكاب أخطاء وواجهت أكثر من 33 مليار دولار من الخسائر التشغيلية منذ عام 2018.
تجري الاحتجاجات خارج المصانع، وقد يختار الأعضاء رفض العقد الجديد والتصويت على الإضراب في أي وقت. التوتر يزداد، وقد تتجه الأمور نحو إضراب مؤثر في الأيام القادمة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : CNN – CNN الاقتصادية
post-id: 3286cb54-2c34-40c1-be69-ec41819cfc7c
