أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تعاون مع دائرة الأراضي والأملاك لتعزيز الشراكة وتبادل الخبرات في مجال الموارد البشرية. تهدف المذكرة إلى تطوير الكفاءات السلوكية للموظفين وتعزيز أدائهم الوظيفي، عبر برامج تدريبية مبتكرة تسهم في جاهزيتهم لمواجهة التغيرات المستقبلية.
مذكرة تعاون بين دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ودائرة الأراضي والأملاك لتعزيز الشراكة وتبادل الخبرات في الموارد البشرية
أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ودائرة الأراضي والأملاك في دبي مذكرة تعاون تهدف إلى تعزيز الشراكة وتبادل الخبرات في مجال تقييم الكفاءات السلوكية للموظفين. تأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود دائرة الموارد البشرية لتجهيز الكوادر الحكومية بالمهارات اللازمة لتحسين أدائهم وتعزيز جاهزيتهم لمواجهة التغيرات السريعة.
وقّع المذكرة كل من عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية، ومروان أحمد بن غليطة، مدير عام دائرة الأراضي والأملاك. وأعرب الفلاسي عن أهمية هذه الشراكة في تطوير مهارات وقدرات موظفي الحكومة، مما يدعم الرؤية المستقبلية للإمارة في تعزيز الكفاءات البشرية.
وأشار الفلاسي إلى أن مذكرة التعاون تمثل خطوة جديدة نحو تحقيق التكامل في تقديم المعرفة والخبرات من خلال برامج تعليمية وتدريبية مبتكرة، مما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي لدائرة الأراضي والأملاك.
من جهته، أكد بن غليطة أن الشراكات مع الجهات الحكومية تعد ركيزة أساسية للتميز والتطوير المستدام، وتهدف هذه المذكرة إلى رفع مستوى الأداء الوظيفي لموظفي دائرة الأراضي والأملاك ليتماشى مع المتطلبات المستقبلية.
وأضاف أن التعاون لن يقتصر على البرامج التدريبية فحسب، بل سيمتد إلى بناء منظومة شاملة لتحسين المهارات وتعزيز التميز المعرفي. وستساهم هذه الشراكة في خلق بيئة عمل ديناميكية تدعم جاهزية الكوادر، ما يعزز من تنافسية دبي على المستويين المحلي والدولي.
سيفتح الإطار العام من دائرة الموارد البشرية آفاقاً جديدة لتقديم برامج تعليمية متطورة تتوافق مع متطلبات الدائرة، مما يدعم الابتكار والتميز فيها.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: f3e17773-b1cc-4d2b-b94c-49541dc9464e
