أطلقت شركة IBM برنامج “هِمَّة” التدريبي في السعودية لتطوير مهارات قادة التكنولوجيا المحليين، تماشياً مع رؤية 2030. البرنامج يمتد على 12 شهراً ويجمع بين التدريب النظري والعملي، مما يمكن المشاركين من اكتساب خبرات في الاستشارات وعلوم البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
أعلنت شركة IBM، الرائدة عالمياً في الحلول السحابية والذكاء الاصطناعي، عن إطلاق برنامج “هِمَّة” في السعودية، والذي يعد النسخة المحلية من برنامج (IBM Consulting Associates program). تم الإعلان عن البرنامج خلال ملتقى Think Leadership Exchange Riyadh، ويستهدف تطوير مهارات الجيل القادم من قادة التكنولوجيا المحليين.
يهدف برنامج “هِمَّة” إلى تمكين الطموحين من قادة المستقبل من خلال تدريب شامل يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. يتماشى البرنامج مع رؤية السعودية 2030 ويوفر مجموعة متنوعة من المشاركين؛ ما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية في مجال الاستشارات. سيتم إعداد جيل جديد من الخبراء من خلال دمج الخبرة الاستشارية التقليدية مع أحدث التقنيات لتحقيق تأثير مستدام.
خلال البرنامج الممتد على 12 شهراً، ستتاح لمتدربين من السعوديين والسعوديات الفرصة لاكتساب خبرات عملية ضمن قسم الاستشارات في IBM. سيخضع المشاركون لتدريب عميق حول أحدث التقنيات، بما في ذلك تقنيات السحابة الهجينة والذكاء الاصطناعي. تشمل التدريبات الأولية المكثفة التي تمتد على 5 أسابيع تكليف المتدربين بمسارات وظيفية محددة في مجالات مثل الاستشارات، علوم البيانات، والتطوير.
وفي هذا الإطار، صرح خالد العفيصان، المدير الإقليمي للسعودية في IBM Consulting، بأن البرنامج يعكس التزام الشركة بتطوير المواهب المحلية والمساهمة في رؤية السعودية 2030. كما أكد على أهمية التعاون مع الجهات المعنية لتحديد الفرص التي تساعد في تنمية المواهب في المملكة.
تلتزم IBM بتعزيز التعليم وتطوير المهارات، حيث تعتبر هذه المبادرات جزءاً رئيسياً من مسؤوليتها الاجتماعية، وقد أنشأت برامج لتطوير المهارات في مختلف مراحل التعليم.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: ee035c6c-d8de-4cfb-9b73-88a560865bc0
