مجموعة اينوك تستعرض التزامها بتطوير الكوادر الإماراتية من خلال مشاركتها في معرض “رؤية” للوظائف 2024. تضم المجموعة حالياً 52% من الإماراتيين، وتفخر بتحقيق 100% توطين في الإدارة التنفيذية. تقدم اينوك فرص عمل متنوعة وتدريباً للمواهب الوطنية لدعم مستقبل قطاع الطاقة في الإمارات.
مجموعة اينوك تؤكد التزامها بتطوير الكوادر الإماراتية في معرض “رؤية” للوظائف 2024
دبي، الإمارات العربية المتحدة: أكدت مجموعة اينوك، الشركة الرائدة في مجال الطاقة، التزامها بدعم الجهود الوطنية لبناء كوادر إماراتية مؤهلة، وذلك خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف “رؤية” 2024 من 24 إلى 26 سبتمبر في مركز دبي التجاري العالمي، تحت شعار “الشباب يستطيع”.
تُظهر مجموعة اينوك تفوقها في التوطين، حيث تبلغ نسبة الإماراتيين في كوادرها 52%، مع تحقيق 80% في الإدارة العليا، و50% في الإدارة المتوسطة، و53% في الأدوار الإشرافية. يحقق المجلس أيضاً نسبة توطين 100% في فريق الإدارة التنفيذية منذ عام 2018.
قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “نلتزم باستقطاب وتطوير المواهب الوطنية، وتزويدها بمهارات المستقبل، مع التركيز على الاستثمارات التكنولوجية وتوظيف الديناميكيات في القوى العاملة”. وأكد أن الشباب الإماراتي سيلعب دوراً كبيراً في مستقبل قطاع الطاقة.
استضافت اينوك مؤخراً حدثاً لمدة أسبوع لموظفيها الشباب، وسط فعاليات متنوعة مثل الندوات وورش العمل حول قضايا حيوية للشباب مثل العمل المناخي والهوية الوطنية.
هذا العام، انضم أكثر من 25 إماراتياً إلى مجموعة اينوك، التي تقدم حوالي 53 فرصة عمل في مجالات متعددة مثل خدمة العملاء وتكنولوجيا المعلومات. يمكن للمرشحين التقدم للوظائف مباشرة في المعرض أو من خلال الموقع الإلكتروني.
ركزت المجموعة أيضاً على تعزيز تطوير المواهب الإماراتية عبر برامج تدريبية مثل “برنامج تطوير الخريجين”، الذي يهدف إلى صقل المهارات الوظيفية والإدارية.
نبذة عن مجموعة اينوك: شركة بترول الإمارات الوطنية “اينوك” تُعدّ رائدة في قطاع النفط والغاز، تلعب دوراً محورياً في سلسلة قيمة الطاقة، مع أكثر من 12500 موظف يقدمون خدمات في ستين سوقاً، ملتزمين بأعلى معايير الخدمة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 330d0a84-d8d0-4014-854a-d2f52ad01082
