أكدت مصادر مطلعة أن تجمع الرياض الصحي الأول بدأ في إرسال العروض الوظيفية لمنسوبيها، حيث تم إرسال رسائل تجريبية لترقب هذه العروض خلال الفترة المقبلة. تُعتبر هذه الخطوة جزءًا أساسيًا من عملية التحول الصحي التي يشهدها التجمع كأحد أكبر التجمعات الصحية في المملكة.
وفقًا للمصادر، سيلزم التجمع الالتزام بالقرار 616 الذي ينظم انتقال الموظفين، والذي يتضمن منح بدل سكن بنسبة 25% وبدل نقل بنسبة 10% من الراتب الأساسي، مع زيادة سنوية مستمرة. كما ستُضَم خدمات الموظفين السابقة إلى نظام التأمينات الاجتماعية لتكون مكملة لأغراض التقاعد المبكر.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الصحة تسعى من خلال هذا التحول، الذي يأتي ضمن رؤية المملكة 2030، إلى تحسين جودة الخدمات الصحية من خلال التركيز على الوقاية والصحة العامة. هذه الخطوات تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات الصحية وتعزيز تجربة المرضى، مما يسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة والوصول إلى مجتمع حيوي.
