قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إجراءات جديدة تتعلق بإبعاد المعلمين من شاغلي رتب الوظائف التعليمية في حالات معينة. تتضمن هذه الحالات الإساءة إلى الدين الإسلامي أو أي سلوك يعارض القيم الأخلاقية مثل السحر أو تجارة المخدرات، بالإضافة إلى أي توجيهات أمنية تتعلق بالفكر المتطرف.
عند إبعاد المعلم، يُمنح خيار التقاعد إذا كانت خدمته تسمح بذلك، أو النقل إلى وظيفة إدارية مناسبة. في حال عدم توفر وظيفة، يُكلف المعلم بأعمال غير تعليمية لفترة ستة أشهر مع احتفاظه براتبه الحالي. إذا لم يتمكن من إيجاد وظيفة مناسبة خلال هذه المدة، يُعتبر مستقيلًا.
كما يُحرم المعلم من العلاوة السنوية في حالة التقييم الضعيف للأداء أو عدم تجديد الرخصة المهنية، فضلاً عن الغيابات غير المبررة. تهدف هذه الإجراءات إلى تعزيز الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية وضمان بيئة تعليمية آمنة ومستقرة، تساهم في تحقيق نتائج تعليمية عالية الجودة.
