شركة بوينغ للطيران قدّمت تحسينات ملحوظة للعقود المخصصة لآلاف العمال المضربين، بما في ذلك زيادة الأجور بنسبة 38٪ على مدى أربع سنوات، بالإضافة إلى مكافآت إضافية، وفقًا لما أعلنته نقابة العمال.
تمثل الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء أكثر من 33 ألف عامل بدأوا إضرابهم منذ 13 سبتمبر في منطقة سياتل، وقد صادقت النقابة على العقد الجديد وحددت موعد التصويت عليه يوم الاثنين. أعربت النقابة عن دعمها للمقترح الجديد، مشددة على أن الوقت قد حان لأعضائها للاستفادة من هذه المكاسب وتحقيق النصر بمزيد من الثقة.
هذا العرض هو الرابع الذي تقدمه بوينغ منذ بداية سبتمبر، وهو الثالث الذي يُطلب من الأعضاء التصويت عليه. حيث رفض عمال النقابة بأغلبية كبيرة عرضًا سابقًا قيمته زيادة 25٪ في الأجور، والذي قُدم في 12 سبتمبر، كما قوبل العرض الثاني، الذي وعد بزيادة تبلغ 35٪، برفض من قرابة ثلثي الأعضاء الأسبوع الماضي. يبدو أن النقابة كانت تصرّ على زيادة الرواتب بنسبة 40٪.
لاحظت النقابة أنه سيكون غير صحي استمرارية الإضراب لفترة أطول، نظرًا لما تم تحقيقه من نجاحات حتى الآن. من جانبها، أكدت بوينغ أن العرض الجديد يتضمن زيادة الأجور بالإضافة إلى مكافأة تصديق تصل إلى 12 ألف دولار، مقارنة بـ7000 دولار في العرض السابق.
بوينغ شجعت موظفيها على الاطلاع على تفاصيل العرض المحسّن والتصويت عليه في الموعد المحدد.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 8
المصدر الرئيسي : CNN – CNN الاقتصادية
post-id: 76cd8c0b-b269-4e48-98e1-c1f9d5b51d03
