قامت كوريا الجنوبية بتغريم شركة ميتا بمبلغ 15 مليون دولار بسبب انتهاكات متعلقة بخصوصية المستخدمين. يأتي هذا القرار جزءًا من جهود الحكومة لتعزيز حماية البيانات الشخصية في البلاد.
في سياق آخر، وافق عمال شركة بوينغ في الساحل الغربي للولايات المتحدة على عقد جديد، مما أدى إلى إنهاء إضراب دام سبعة أسابيع أدى إلى توقف إنتاج الطائرات وأثر على الوضع المالي للشركة. وقد صوت 59% من أعضاء اتحاد العمال لصالح العقد الجديد، الذي يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 38% على مدى أربع سنوات. وأثنى كبير المفاوضين في الاتحاد على هذا العقد كخطوة إيجابية تعكس رغبتهم في العودة إلى العمل.
بدأ الإضراب في 13 سبتمبر عندما نظم نحو 33 ألف عامل مطالبين بزيادة قدرها 40% في الأجور. بينما سيستمر إنتاج طائرتي “ماكس 737″ و”767” بنسب منخفضة، توقعت الشركة أن تستغرق عدة أسابيع لتحسين مستوى الإنتاج مرة أخرى. عانت الشركة من خسائر يومية تقدر بحوالي 100 مليون دولار بسبب الإضراب، مما دفعها لجمع 24 مليار دولار من المستثمرين.
على الرغم من أن بعض العمال كانوا غير راضين عن الاتفاق، إلا أن هناك تفاؤلاً بشأن إعادة بناء العلاقات بين العمال وكبار المسؤولين في بوينغ. وقد ذكر الاتحاد أن العمال حصلوا على أربع زيادات في الأجور بنسبة 1% فقط في السنوات الثماني الماضية، مما يشير إلى الحاجة الملحة لتحسين الأوضاع.
في الختام، يعد هذا التطور مؤشرًا على تطورات سوق العمل في قطاع الطيران، وأهمية التفاوض الجماعي على حقوق العمال.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : aawsat.com
post-id: 7525a357-08ca-42e6-a9eb-b89561c5d523
