شركات وأعمال

تمكين تفتح باب التقديم لبرنامج المهارات القيادية للبحرينيين

%d8%aa%d9%85%d9%83%d9%8a%d9%86 %d8%aa%d9%81%d8%aa%d8%ad %d8%a8%d8%a7%d8%a8 %d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%af%d9%8a%d9%85 %d9%84%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d8%ac %d8%a7%d9%84%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1

تمكين تفتح باب التقديم لبرنامج المهارات القيادية للبحرينيين

أعلن صندوق العمل (تمكين) عن بدء التسجيل لبرنامج المهارات القيادية الذي يهدف إلى تطوير مهارات المد managers employees من البحرينيين في القطاع الخاص ضمن مسارين: المستوى المتوسط والمستوى التنفيذي. يُعد هذا البرنامج نتيجة للتعاون مع معهد إيميك، الذي يُعد مرجعاً في التدريب والتطوير المهني في مملكة البحرين، ويأتي ضمن حزمة برامج تمكين القيادة التي أطلقها سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة.

يستهدف البرنامج المديرين في القطاع الخاص حاليًا، حيث تم تصميم كلا المسارين ليناسبا احتياجات كل فئة. يركز المسار المخصص للمدراء في المستوى المتوسط على تعزيز المهارات الإدارية الأساسية مثل التواصل الفعال، وطرق تحفيز الموظفين، واستراتيجيات رفع الإنتاجية. بينما يقدم المسار الخاص بالمستوى التنفيذي أهم عشر مهارات قيادية متوافقة مع رؤية المملكة، ومنها فن التواصل والمرونة في مواجهة التحديات.

وفي تعليقها على هذه المبادرة، أكدت سعادة السيدة مها عبدالحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين)، على التزام الصندوق بتعزيز مكانة البحرينيين في سوق العمل من خلال توفير فرص نوعية للتدريب. وعبرت عن فخرها بالكفاءات البحرينية التي تُسهم في تطوير القطاع الخاص، وأهمية دعمها لتحقيق إمكاناتها الكاملة. حيث قالت: “تعاوننا مع معهد إيميك وهارفارد للتعليم المؤسسي لتقديم برنامج تدريبي تم تصميمه من قبل خبراء ومختصين عالميين خصيصاً لدعم البحرينيين في المناصب القيادية والتنفيذية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحقيق النمو الوظيفي لمناصب أعلى.”

من جهته، أكد السيد مروان مطر، العضو المنتدب في معهد إيميك، على الدور المحوري الذي يلعبه “تمكين” منذ تأسيسه في دعم القطاع الخاص وتفضيل البحرينيين كخيار رئيسي في سوق العمل. وأشار إلى التطورات الاستراتيجية التي شهدتها “تمكين”، مما يعكس تلبية احتياجات السوق وضمان تنافسية الكوادر البحرينية. وأعرب عن اعتزازه بأن معهد إيميك قد نفذ الكثير من البرامج والمبادرات التي حققت أهداف “تمكين”.

ويحاكي هذا البرنامج أولويات “تمكين” الاستراتيجية لسنة 2024، والتي ترتكز على ثلاثة محاور رئيسية: تعزيز إدماج البحرينيين في سوق العمل، دعم التطور الوظيفي للموظفين، وتنمية القطاع الخاص. كما يُمكن للبحرينيين المؤهلين الراغبين في الانضمام للبرنامج التقديم عبر موقع معهد إيميك قبل تاريخ 10 ديسمبر 2024.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: ceac55ef-e47e-43eb-bb6c-8200b43a97e4

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة و 42 ثانية قراءة