أعلنت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي عن تخريج 20 موظفاً في برنامج يهدف إلى تمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة للعمل التطوعي وفق المعايير العالمية. ويعتبر هذا البرنامج خطوة نوعية لتعزيز ثقافة التطوع بين الموظفين، كما يسعى لإعداد كوادر قادرة على الإسهام الفعّال في خدمة المجتمع.
وأوضح العميد عبدالصمد حسين سليمان البلوشي، مساعد المدير العام لقطاع شؤون الدعم المؤسسي، أن التطوع يتجاوز كونه عملاً إنسانياً، إذ يعد وسيلة لتطوير المهارات وبناء القدرات القيادية اللازمة لتحقيق رؤية الإمارات للتنمية المستدامة. تضمن البرنامج مجموعة متنوعة من ورش العمل والمحاضرات التفاعلية التي ركزت على تطوير مهارات إدارة المشاريع التطوعية وتعزيز التواصل الفعّال وتنمية القدرات القيادية. كما حوت الجلسات النقاشية على مناقشة الفرص والتحديات التي تواجه المتطوعين، واستعرضت قصص نجاح ملهمة من تجارب التطوع في مختلف المجالات.
تسعى الإدارة إلى مواصلة إطلاق مبادرات مبتكرة تعزز الأداء المؤسسي وتمكّن الموظفين من ترك بصمة إيجابية في بناء مجتمع قوي ومتماسك. يعتبر هذا النوع من البرامج خطوة مهمة نحو استثمار طاقات الموظفين في الأعمال التطوعية، مما يسهم في تحسين جودة الحياة المجتمعية وتعزيز روح التعاون والمشاركة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : دبي – الإمارات اليوم
post-id: 3333e26c-07ff-4051-b0c4-cc74bba18199
