شركات وأعمال

“زين”.. أفضل شركة في “تنميه الموارد البشرية” في الكويت

%d8%b2%d9%8a%d9%86 %d8%a3%d9%81%d8%b6%d9%84 %d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9 %d9%81%d9%8a %d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d9%87 %d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a

أعلنت مجموعة زين فوزها بجائزة “أفضل شركة في التنمية البشرية” في الكويت لعام 2024. جاء هذا التكريم تقديرًا لمبادرتها بإطلاق جامعة الاشتمال والتنوع والإنصاف (IDEU) بالشراكة مع جامعة IE الإسبانية، وذلك ضمن الحفل السنوي لـ MERIT Summit.

تسلط هذه الجائزة الضوء على المبادرات التحويلية التي تنفذها زين، والتي تؤثر بشكل إيجابي على بيئات الأعمال. ولقد أخبرت المجموعة أن هذا الاعتراف الدولي يدل على جهودها الرائدة في مجالات الاشتمال والتنوع والإنصاف، حيث تسعى باستمرار لبناء قوة عمل متنوعة تعود بالنفع على المجتمعات.

تعتبر زين من أوائل المؤسسات التي تبنت برامج الاشتمال والتنوع والإنصاف في منطقة الشرق الأوسط، مما يعكس التزامها بتسخير قوة هذا التنوع لبناء نموذج عمل يلهم الآخرين. منذ إطلاق استراتيجيتها الشاملة، أصبحت مبادرات الاشتمال والتنوع والإنصاف جزءًا أساسيًا من نسيج أعمالها، مما يسهم في تطوير ثقافة تتسم بالتنوع والإنصاف.

يركز MERIT Summit على استراتيجيات الموارد البشرية والتطوير في مؤسسات وشركات مختلفة، ويستهدف إبراز المشاريع والمبادرات التي تعزز المهارات وتطوير القيادات. وفي هذا الإطار، قالت مريم سيف، الرئيس التنفيذي للاشتمال والتنوع والإنصاف في مجموعة زين: “يبرز هذا الاعتراف الدولي جهودنا المستمرة في مبادرات الاشتمال والتنوع والإنصاف، التي نستهدف منها دعم وتمكين موظفينا، وبناء قوة عاملة يحركها الشغف في مجالات الابتكار والإبداع.”

أضافت سيف أن “إطلاقنا لجامعة الاشتمال والتنوع والإنصاف (IDEU) بالشراكة مع جامعة IE الإسبانية، سيساعدنا في سد الفجوة بين قدراتنا الداخلية والمهارات التي تحتاجها استراتيجية أعمالنا المستقبلية.”

مجموعة زين تركز على توفير تجربة تعليمية تفاعلية في بيئة أعمالها، مانحة موظفيها الفرصة لتعزيز مهاراتهم وتطوير مسيرتهم المهنية. وتشمل مبادراتها العمل على معالجة التحديات القائمة إضافة إلى التفوق في مواجهة العقبات المتوقعة.

كما أطلقت زين مؤشر الاشتمال Score) IDEU) لعام 2024، وقد عملت فرق IDEU كقوة واحدة لتوسيع مفهوم الاشتمال وتعزيز إمكانية الوصول. منذ بدء المبادرة في مايو 2023، التحق نحو 1895 موظفًا بالتدريب، وحقق برنامج التحول الرقمي معدلات نجاح عالية.

بفضل هذه الجهود، جاءت زين في قائمة “أفضل أرباب العمل” الصادرة عن مجلة فوربس، حيث صُدرت السوق الكويتية لأفضل جهة توظيف، واستمرت في الحفاظ على مكانتها بين أفضل 10 شركات في أسواق الشرق الأوسط، تأكيدًا على التزامها بالمساهمة في مستقبل أفضل للموظفين.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 220e84f9-26b8-45fe-b201-a4dc3b3d801d

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة و 46 ثانية قراءة