“الموارد البشرية” تطلق جائزة المسؤولية الاجتماعية.. إليك المسارات

Clock
%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9 %d8%aa%d8%b7%d9%84%d9%82 %d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9 %d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d9%8a%d8%a9

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الأولى من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي جائزة سنوية تُعنى بالاحتفاء بشركات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية. الجائزة تنقسم إلى مسارين رئيسيين، حيث يشمل المسار الأول ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمسار الثاني مساهمات المسؤولية الاجتماعية، ويُقيّم المرشحون وفق معايير عالمية أو بيانات منصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية. بدأت مرحلة التسجيل والمشاركة للشركات والمؤسسات الخاصة اليوم، عبر منصات التواصل الاجتماعي والمنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية.

الهدف من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات هو تحفيز وتشجيع شركات القطاع الخاص في تحقيق مستهدفات المسؤولية الاجتماعية برؤية المملكة 2030، وتعزيز التنافسية بينها وتعزيز الروح التنافسية ونماذج العمل الملهمة في القطاع الخاص. الجائزة تعتبر مبادرة لتكريم وتحفيز الشركات المتميزة في مجال المسؤولية الاجتماعية وتشجيعها على تبني الممارسات الجديدة والمبتكرة التي تعزز التنافسية وتشجع القوى العاملة على الانخراط في هذا المجال.