أطلقت دبي للمناطق الاقتصادية المتكاملة (DIEZ) برنامج «Employee to Entrepreneur» الذي يهدف إلى تحويل موظفيها إلى رواد أعمال، مما يمنحهم الفرصة لتأسيس مشاريع ناشئة ضمن البيئة الاقتصادية لدبي. يتضمن البرنامج ثلاث مراحل رئيسية تبدأ بتطوير الأفكار، ثم وضع خطة عمل مدروسة، وأخيرًا إطلاق المشاريع.
يهدف البرنامج إلى تمكين الموظفين من الاستفادة من تجاربهم ومهاراتهم في تحقيق أفكارهم الريادية، مع دعم تقني واستثماري من Oraseya Capital وSANDBOX وDtec. يشمل الدعم المقدم دراسة السوق لتحديد الفرص وتخطيط الأعمال والنموذج التشغيلي، مما يسهل على المشاركين الوصول إلى المستثمرين والداعمين.
وفي هذا السياق، قال يوسف بهزاد، رئيس إدارة التحول الاستراتيجي وتنمية الكفاءات في DIEZ، إن هذه المبادرة تعزز أهداف الحملة الوطنية لجعل الإمارات عاصمة عالمية للشركات الناشئة، وتتوافق مع رؤية دبي الاقتصادية 2033، التي تسعى لتعزيز مكانة دبي كمركز ريادي عالمي.
كما يقدم البرنامج خدمات متنوعة تشمل الدعم المالي والتقني، بالإضافة إلى مساحات عمل مشتركة تتيح للمشاركين اختبار أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع فعلية، مما يسهم في تعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي في الإمارة.
باختصار، يمثل برنامج «Employee to Entrepreneur» فرصة فريدة لموظفي DIEZ للارتقاء بمسيرتهم المهنية من خلال دخول عالم ريادة الأعمال ودعم تطوير المشاريع الناشئة في دبي.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : عالم التقنية – فريق التحرير
معرف النشر: TECH-061025-433
