“نداء” تعزز صحة موظفيها وترسّخ جودة الحياة من بيئة العمل إلى الأسرة

“نداء” تعزز صحة موظفيها وترسّخ جودة الحياة من بيئة العمل إلى الأسرة

في إطار تعزيز رفاه الموظفين ودعم مستهدفات “عام الأسرة”

منصور بوعصيبه: الاستثمار في صحة الموظف يعزز كفاءة الأداء ويرتقي بجودة حياة الأسرة والمجتمع

دبي، الإمارات العربية المتحدة – في إطار التزامها بتعزيز صحة موظفيها وجودة حياتهم، وترسيخ ثقافة مؤسسية تدعم رفاه الإنسان وكفاءة الأداء، تنظم مؤسسة الاتصالات المتخصصة “نداء”، المزود الحصري لشبكات الاتصالات الآمنة والمعتمد لدى حكومة دبي، بالتعاون مع مركز شرطة دبي الطبي، محاضرة توعوية بعنوان «التغذية الصحية أسلوب حياة»، اليوم الخميس، في مسرح المؤسسة، بهدف تعزيز الوعي بأهمية التغذية المتوازنة وتشجيع الموظفين على تبني عادات صحية مستدامة تنعكس إيجاباً على صحتهم وأدائهم المهني وحياتهم الأسرية.

وتأتي المبادرة انسجاماً مع توجهات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الرامية إلى الارتقاء بجودة حياة الموظف الحكومي وتعزيز رفاهه، ولا سيما مشروع «تعزيز تجربة موظفي حكومة دبي»، الذي يركز على تطوير بيئة العمل والارتقاء بتجربة الموظفين من خلال خمسة محاور رئيسية تشمل الرفاه البدني والنفسي والاجتماعي والمالي، والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، بما يسهم في بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة على الإنتاجية والإنجاز.

وتكتسب المبادرة أهمية خاصة في ظل «عام الأسرة»، إذ تسلط الضوء على العلاقة الوثيقة بين صحة الموظف وجودة حياة أسرته، وأهمية ترسيخ السلوكيات الصحية التي يتجاوز أثرها بيئة العمل ليشمل الأسرة والمجتمع، انطلاقاً من دور الموظف في نقل الوعي الغذائي وتعزيز الممارسات الصحية الإيجابية بين أفراد أسرته.

وفي هذا السياق، أكد سعادة منصور جمعه بوعصيبه، المدير التنفيذي لمؤسسة الاتصالات المتخصصة “نداء”، أن الاستثمار في صحة الموظفين ورفاههم يمثل أولوية مؤسسية وركيزة أساسية لتعزيز كفاءة الأداء واستدامة العطاء، مشيراً إلى أن الاهتمام بالعنصر البشري يتجاوز حدود بيئة العمل ليشمل جودة الحياة الشخصية والأسرية.

وقال سعادته: «في «نداء»، نؤمن بأن صحة الموظف ليست مجرد مسؤولية فردية، بل استثمار في الإنسان الذي يشكل أساس نجاح المؤسسات وتميزها. فالموظف الذي يتمتع بصحة جيدة وتوازن في حياته يكون أكثر قدرة على التركيز والإنجاز والعطاء. ومن هذا المنطلق، نحرص على ترسيخ بيئة عمل داعمة للصحة والرفاه، وتمكين موظفينا من تبني خيارات واعية وممارسات يومية مستدامة تعزز جودة حياتهم وتنعكس إيجاباً على أدائهم المهني”. وأضاف سعادته: “إن الاهتمام بصحة الموظف هو في جوهره اهتمام بصحة الأسرة والمجتمع، لا سيما في “عام الأسرة” الذي يشكل فرصة لتعزيز الوعي بأهمية الممارسات الصحية المشتركة وترسيخها في الحياة اليومية. ونسعى من خلال هذه المبادرة إلى إحداث أثر إيجابي مستدام يبدأ من الموظف ويمتد إلى أسرته، بما يعزز التوازن بين متطلبات العمل والحياة الأسرية، ويجسد التزامنا بوضع الإنسان وجودة حياته في صميم أولوياتنا”.

وتركز المحاضرة على أهمية التغذية المتوازنة ودورها في تعزيز الطاقة والحيوية والتركيز والقدرة على الإنجاز، إلى جانب التوعية بأثر العادات الغذائية السليمة في دعم الصحة العامة والوقاية من الأمراض المرتبطة بأنماط الحياة غير الصحية. كما تتناول أهمية اتخاذ خيارات غذائية واعية وتحويل المعرفة الصحية إلى ممارسات يومية مستدامة داخل بيئة العمل وخارجها. وتسلط المحاضرة الضوء على أهمية تحقيق التوازن بين متطلبات الحياة المهنية والشخصية والأسرية، ودور الموظف في ترسيخ ثقافة غذائية صحية داخل أسرته، بما يعزز الوعي بأهمية الوقاية والصحة المستدامة، ويسهم في بناء أنماط حياة أكثر توازناً وصحة.

ويجسد التعاون بين مؤسسة “نداء” ومركز شرطة دبي الطبي أهمية التكامل بين الجهات الحكومية والاستفادة من الخبرات الطبية المتخصصة في تعزيز الوعي الصحي ونشر الممارسات الإيجابية، بما يدعم الجهود الرامية إلى الارتقاء بجودة حياة الموظفين وترسيخ بيئات عمل صحية ومستدامة، انسجاماً مع توجهات حكومة دبي في الاستثمار برأس المال البشري وتعزيز رفاه المجتمع.