ركود سوق العمل في ألمانيا خلال الربع الثاني من 2025
رصد مكتب الإحصاء الاتحادي الألماني ركودًا في سوق العمل الألماني خلال الربع الثاني من عام 2025. وذكر المكتب في تقريره أن حجم القوة العاملة في ألمانيا لم يرتفع سوى بحوالي 10 آلاف شخص مقارنةً بالعام الماضي، مما يمثل أضعف نمو منذ طفرة الوظائف في صيف 2022، عندما شهدت البلاد إضافة 679 ألف موظف بعد أزمة كورونا.
وعند مقارنة الربع الثاني من العام الجاري مع الربع الأول، لم يتغير عدد العاملين كثيرًا، حيث استقر العدد عند حوالي 46 مليون عامل بين أبريل ويونيو. وعند حساب المتغيرات الموسمية، لم يرتفع عدد العاملين سوى بحوالي 7 آلاف عامل إضافي.
وخلال هذا الربع، بلغ إجمالي ساعات العمل المُنجزة حوالي 14.4 مليار ساعة، بتراجع قدره 0.5 بالمئة عن العام السابق. وكذلك، انخفض متوسط ساعات العمل للموظف بنفس النسبة، ليصل إلى 315.4 ساعة.
وواجه قطاعا الصناعة والبناء تراجعًا ملحوظًا في التوظيف، حيث انخفض عدد العاملين في قطاع التصنيع بحوالي 141 ألف شخص، بنسبة 1.7 بالمئة، بينما شهد قطاع البناء انخفاضًا يبلغ 21 ألف شخص، بنسبة 0.8 بالمئة. ورغم هذه الخسائر، شهد قطاع الخدمات زيادة في التوظيف، حيث ارتفع عدد العاملين فيه بواقع 178 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
إن هذه الأرقام تعكس التحديات التي تواجه سوق العمل الألماني، وتبرز الحاجة إلى استراتيجيات لتعزيز النمو وتحسين أوضاع التوظيف في المستقبل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 9
المصدر الرئيسي : Skynews 
معرف النشر: ECON-150825-169
