82 مليار يورو.. تكلفة المرض على أرباب العمل في ألمانيا
شهدت ألمانيا زيادة ملحوظة في النفقات التي يتحملها أرباب العمل نتيجة لارتفاع معدلات المرض وزيادة التوظيف، حيث بلغت تلك النفقات حوالي 82 مليار يورو في عام 2024. يعكس هذا الرقم حجم الاقتصاد لدول مثل سريلانكا وكرواتيا وبلغاريا، مما يُعبر عن التحديات الكبيرة التي تواجه الشركات الألمانية بسبب القضايا الصحية والاقتصادية المتداخلة.
وكشفت دراسة من معهد الاقتصاد الألماني (آي دابليو) أن تلك التكاليف ارتفعت بمقدار 10 مليارات يورو على مدى ثلاث سنوات فقط. واقترح يوخن بيمبرتس، خبير الضرائب والشؤون الاجتماعية في المعهد، عدة استراتيجيات لتقليص هذه النفقات، من بينها تعليق دفع الرواتب في الأيام الأولى من المرض أو تقليل مستوى الأجر خلال تلك الفترات. كما أشار إلى إمكانية تقليص مدة الإلزام بدفع الرواتب خلال الإجازات المرضية، حتى في حالات تغيير التشخيص.
في ظل الوضع الحالي، يُلزم أصحاب العمل بدفع رواتب الموظفين بأجل لا يتجاوز ستة أسابيع سنويًا لأسباب مرضية. وقد ارتفعت إجمالي نفقات أرباب العمل بمقدار 2.2 ضعف منذ عام 2010، حيث شملت تلك النفقات استمرارية الأجور في الإجازات المرضية، والتي بلغت 69.1 مليار يورو العام الماضي، إضافة إلى 13 مليار يورو كحصة أرباب العمل من مساهمات الضمان الاجتماعي.
يتحمل أصحاب العمل التكاليف في حال تغيب الموظف عن العمل بسبب المرض، وتستمر شركات التأمين الصحي القانوني في تغطية التكاليف بعد انتهاء الفترة المقررة. ورصد المعهد زيادة في حالات الغياب نتيجة الأمراض، مدعومًا بارتفاع متوسط أعمار القوى العاملة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 9
المصدر الرئيسي : Skynews 
معرف النشر: ECON-210825-733
