أكد ناصر زهير، رئيس وحدة الشؤون الدبلوماسية والاقتصادية في المنظمة الأوروبية، أن ألمانيا تواجه حاجة ملحة لاستقطاب حوالي 250 ألف مهاجر سنويًا من أجل تلبية احتياجات سوق العمل المتزايدة.
وأشار زهير إلى أن هذه الحاجة تنبع من تأثيرات الحرب الأوكرانية التي أدت إلى تفاقم النقص في اليد العاملة. فقد أدى النزاع إلى تحويل الكثير من الاهتمام والموارد بعيدًا عن التوظيف المحلي، مما زاد من الاحتياج إلى العمالة الأجنبية لدعم الاقتصاد الألماني.
وأوضح زهير أن العديد من القطاعات في ألمانيا تعاني من نقص حاد في العمالة، وهو ما يتطلب استراتيجيات فعالة لجذب المهاجرين. فقد كانت سنوات التوظيف السابقة تعاني من انخفاض معدلات الهجرة، لكن الوضع الحالي يتطلب تغييرات جذرية في السياسات الهجرية من أجل دعم النمو والازدهار الاقتصادي.
وأفاد أن الحكومة الألمانية بحاجة إلى تبني سياسات أكثر مرونة لجذب المهاجرين ذوي المهارات المطلوبة، من خلال تقديم حوافز تشجعهم على القدوم والعمل في البلاد. ويعتبر الاستثمار في الكفاءات والقدرات البشرية جزءًا أساسيًا من رؤية طويلة الأمد لنمو الاقتصاد الألماني المستدام.
وخلص زهير إلى أن تعزيز العلاقات مع الدول المصدرة للعمالة وتقديم برامج تدريب متخصصة يمكن أن يسهم في سد الفجوة بين الطلب والعرض في سوق العمل الألماني. لذا، فإن التعامل مع هذا التحدي يتطلب تكاتف الجهود بين مختلف الجهات المعنية لضمان مستقبل مزدهر لألمانيا ومهاجرينها.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : Skynews 
معرف النشر: ECON-031225-692
