أوبن إيه.آي تستبعد “كارثة وظائف” بسبب الذكاء الاصطناعي
أكد سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه.آي، أن التقدم السريع في مجال الذكاء الاصطناعي لن يؤدي إلى “كارثة وظائف” على مستوى العالم. جاء ذلك خلال مؤتمر خاص في سيدني، حيث أشار إلى أن هذه التكنولوجيا لم تُحل محل عدد كبير من الموظفين الإداريين كما تم توقّعه سابقًا.
وأوضح ألتمان أنه كان قلقًا في البداية من تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، وأنه هو وفريقه كانوا “على صواب إلى حد كبير” بخصوص التوقعات التكنولوجية أثناء إطلاق (تشات جي.بي.تي) في عام 2022. ولكنه اعترف بأنهم “كانوا مخطئين تمامًا” في تقديرهم للآثار الاجتماعية والاقتصادية لهذه التكنولوجيا.
في حديثه مع مات كومين، الرئيس التنفيذي لبنك الكومنولث الأسترالي، عبّر ألتمان عن سعادته بأنه كان مخطئًا فيما يتعلق بتوقعاته حول تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائف الإداريين المبتدئين، حيث كانت النتائج أقل تأثيرًا مما كان يتوقع. رغم ذلك، لم يقدم ألتمان أرقامًا محددة تتعلق بإلغاء الوظائف، لكنه أشار إلى احتمال تقليص بعض الوظائف في مختلف القطاعات نتيجة تقدم الذكاء الاصطناعي.
تجدر الإشارة إلى أن العديد من الشركات الكبرى مثل إتش.إس.بي.سي وأمازون قد أعلنت عن استبدال بعض الوظائف بسبب استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، أضاف ألتمان أنه بالرغم من زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متعددة، لا يزال هناك جزء بشري من العمل يصعب استبداله.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : Skynews 
معرف النشر: ECON-260526-8
