قالت شركة بورشه الألمانية لصناعة السيارات الفاخرة، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إنها ستقلص عدد الوظائف بواقع تسعة آلاف وظيفة إجمالاً بحلول عام 2035، في إطار إعادة هيكلة تجريها الشركة الأم فولكسفاغن وعلاماتها التجارية لمواجهة ضعف الطلب والمنافسة الشديدة.
وفي اتفاق أعلن عنه بعد مفاوضات استمرت لعدة أشهر، اتفقت إدارة بورشه وممثلو العمال على خفض خمسة آلاف وظيفة إضافية، مع الالتزام بتجنب التسريح الإجباري عبر تدابير مثل التناقص الطبيعي وبرامج الاستقالة الطوعية.
وتأتي هذه الإجراءات بعد حزمة أولى شملت خفض 3900 وظيفة، إضافة إلى 500 أخرى أعلن عنها الرئيس التنفيذي الجديد ميشائيل لايترس في وقت سابق من العام الجاري مرتبطة بإغلاق شركات تابعة.
وعند توليه منصبه في بداية العام، كُلف لايترس بإعادة هيكلة الشركة عقب انهيار مبيعات بورشه في السوق الصينية التي كانت في السابق مربحة جداً، وتعثر استراتيجيتها الخاصة بالسيارات الكهربائية.
وتعمل شركات ألمانية أخرى لصناعة السيارات، مثل مرسيدس بنز وبي إم دبليو، أيضاً على خفض التكاليف بينما تتعامل مع التحول إلى السيارات الكهربائية في سباق مع المنافسين الصينيين مع استيعاب تأثير الرسوم الجمركية المرتفعة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia 
معرف النشر : BIZ-270726-528
