“دو” تحتفي بصوت المرأة الإماراتية بوصفه رمزًا وطنيًا عبر إطلاق حملة يوم المرأة الإماراتية

“دو” تحتفي بصوت المرأة الإماراتية بوصفه رمزًا وطنيًا عبر إطلاق حملة يوم المرأة الإماراتية

تمثل المرأة الإماراتية حاليًا 54.5% من القوى العاملة الوطنية في شركة “دو”، وتشغل 48.8% من المناصب الإدارية الوسطى، و22% من المناصب التنفيذية

دبي، الإمارات العربية المتحدة، أعلنت “دو”، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، إطلاق حملة الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية، والتي تحتفي بصوت المرأة الإماراتية، وما يتسم به من اتزان وبلاغة وحضور قوي على الساحة العالمية، كأحد أبرز رموز دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتركز الحملة على قيم نابعة من اللغة العربية، تأتي بصيغتها المؤنثة وتُشكل ركيزة أساسية للهوية الإماراتية، حيث تُجسد الحملة كل قيمة من هذه القيم عبر قصص سيدات إماراتيات تعكس حياتهن المعنى الحقيقي لهذه الصفات.

وتحت شعار “بصوتها بنظهر الأقوى والأفضل”، تستند هذه المبادرة إلى السجل الحافل لشركة “دو” في مجال تمكين الكوادر النسائية الإماراتية، حيث تمثل النساء الإماراتيات اليوم 54.5% من القوى العاملة الإماراتية في “دو”، ويشغلن 48.8% من المناصب الإدارية الوسطى، و22% من المناصب التنفيذية، وذلك بفضل الاستثمار المتواصل والمدروس في المواهب النسائية، وتطوير القيادات، وبناء ثقافة عمل شاملة تُتيح فرصًا حقيقية للنمو والارتقاء في جميع المستويات التنظيمية داخل الشركة.

ويُعدّ الدور الفاعل الذي تضطلع به قيادة الشركة في تهيئة الظروف المناسبة للتوجيه المنظم، ورعاية المواهب النسائية الواعدة، والاستثمار في برامج التطوير التي تُؤهل المرأة الإماراتية للتقدم والريادة في جميع مراحل حياتها المهنية، عنصرًا أساسيًا في هذا التقدم.

وبهذه المناسبة، قال فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي لشركة “دو”: “لطالما عُرفت دولة الإمارات العربية المتحدة بطموحها إلى بناء ما يتجاوز الزمن ويظل أثره حاضرًا، ودائمًا ما كانت المرأة الإماراتية ركيزة أساسية في هذا الطموح عبر كل مراحله. في “دو”، تشكل المرأة الإماراتية أكثر من نصف القوى العاملة الوطنية، وتتولى الكوادر النسائية القيادة في كل مستوى من مستويات الشركة بفضل ثقافتنا التي تُحدد فيها الموهبة والتأثير ما هو ممكن. والتزامنا في المستقبل هو المضي قدمًا في هذا النهج لجعل “دو” الشركة التي تختارها الأجيال القادمة من الكوادر النسائية الإماراتية لبناء مسيرتهن المهنية ورسم مستقبلهن”.

وتتمتع “دو” بسجل حافل في دعم تمكين المرأة الإماراتية، حيث تدير الشركة أول مركز اتصال في قطاع الاتصالات بالدولة، مُدار بالكامل من خلال كوادر نسائية إماراتية في مقرها بالفجيرة، كما شهد عام 2023 محطة بارزة بتعيين حنان أحمد كأول إماراتية تشغل منصب رئيس تنفيذي في الشركة.

ومن المقرر أن تستضيف “دو” في مقرها الرئيسي عددًا من الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة لرائدات أعمال إماراتيات، لتوفير منصة مخصصة للتفاعل والتواصل والدعم المتبادل، حيث تأتي هذه المبادرة في سياق التزام “دو” الراسخ بتمكين المرأة الإماراتية، وتوسيع نطاق هذا الالتزام ليتجاوز الكوادر النسائية داخل الشركة ويمتد إلى رائدات الأعمال الإماراتيات. هذا إلى جانب تنظيم سلسلة من الجلسات وورش العمل للعاملين في الشركة لإلهامهم وتحفيزهم من خلال قيم يوم المرأة الإماراتية.

وتُعد دولة الإمارات نموذجًا مرجعيًا يُحتذى به عالميًا في تعزيز مشاركة المرأة في الحياة الاقتصادية والمهنية، وتهدف “دو” إلى ترسيخ هذه المكانة وتأكيدها من خلال المبادرات والخطوات العملية التي تتخذها داخل منظومة أعمالها وعبر مختلف المجتمعات التي تخدمها.

نبذة عن “دو”:

“دو”، تحيا بها الحياة، من خلال قيادتها لمستقبل رقمي متطور، حيث تُعد الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، وتُقدم مجموعة واسعة من الحلول المبتكرة في مجالات الهاتف المحمول، والثابت، وخدمات النطاق العريض، وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة والخدمات المالية الرقمية، التي تهدف إلى تبسيط خدمات الاتصالات وتوفير التقنيات المتطورة على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال استراتيجيتها التي تركز على الرقمنة أولاً، والمدعومة بشبكة ألياف ضوئية فائقة وتقنية الجيل الخامس، تُمكّن “دو” الجهات الحكومية، والمؤسسات، والأفراد من التقدم التكنولوجي من خلال التعاون مع شبكة ديناميكية من الشركاء لتعزيز تميز العمليات التشغيلية لكافة قطاعات الاعمال وازدهار المجتمع، وتعمل على المساهمة في بناء مستقبل رقمي متقدم وأكثر اتصالاً في المنطقة، مما يرسخ التطور الرقمي في دولة الإمارات العربية المتحدة.