في إطار مشاركة “تاي دبي” في “جيتكس جلوبال 2026” خمس رائدات أعمال يتأهلن إلى نهائيات “تاي للنساء” الإقليمية

في إطار مشاركة “تاي دبي” في “جيتكس جلوبال 2026” خمس رائدات أعمال يتأهلن إلى نهائيات “تاي للنساء” الإقليمية

دبي، الإمارات العربية المتحدة، أعلن مكتب تاي دبي، الفرع المحلّي لبرنامج تاي العالمي، رسمياً عن أسماء الفائزات الخمس اللواتي سيتنافسن في النسخة السابعة من برنامج “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2026. يأتي هذا الإعلان في أعقاب سلسلة من التصفيات النهائية الافتراضية في المنطقة والتي أقيمت في الفترة من 8 إلى 17 سبتمبر، حيث فازت خمس رائدات أعمال، واحدة عن كل فئة، بالمراكز الأولى.

على مستوى مسارات الدول، حصدت كل من نجلاء محمد، الشريك المؤسس لشركة “بي فيتا” (P-Vita) (مصر)، وليا مهاوج، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “ميزون صفقة” (Maison Safqa) (المملكة العربية السعودية)، وأنوشا إقبال، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “قانوني إيه آي” (Qanooni AI) (الإمارات العربية المتحدة)، المراكز الأولى. كما فازت روان علوي، الرئيس التنفيذي لشركة “ترايز” (Trase)، بلقب مسار “بقية دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، في حين فازت عائشة الياسي، المؤسس ومدير العلامة التجارية لشركة “سكلب” (SCULP)، بلقب المسار الإماراتي.

شهد هذا العام مشاركة أكثر من 250+ شركة مرخصة أسستها نساء، بزيادة عن العدد المسجل في عام 2025 والذي قارب 200 شركة، مع حضور قوي في مجالات الذكاء الاصطناعي، والبرمجيات كخدمة، وتكنولوجيا الزراعة والغذاء، وتكنولوجيا الصحة، والاستدامة، والأزياء. من بين هذه المجموعة، تم اختيار 228 رائدة أعمال مؤسِسة في القائمة القصيرة، وتأهّلت 46 منهن لعرض مشاريعهن في نهائيات المنطقة، حيث شهد كل مسار اختيار فائزة واحدة وفائزتين بالمركزين الثاني والثالث. بعد ذلك، خضعت المؤسِسات للتقييم بناءً على عدة معايير شملت: فكرة المشروع، استراتيجية طرح المنتج في السوق، قوة الفريق، الميزة التنافسية، مدى ملاءمة المنتج للسوق، الأهداف المالية والجدوى التشغيلية والتقنية. كما تم تخصيص مرشدين لكل متأهلة للعمل معهن عن كثب لضمان جاهزيتهن لعرض المشاريع ودخول السوق، مما ساعدهن على صقل أعمالهن وتوسيع نطاقها استعداداً للنهائيات الإقليمية.

في النهائيات على مستوى المنطقة، قدّمت رائدات الأعمال المؤسِسات عروضهن أمام لجان تحكيم ضمت خبراء من قطاعات رأس المال الاستثماري، والتكنولوجيا، والخدمات المصرفية، والإعلام، والابتكار. ضمت لجنة تحكيم مصر كلاً من أنجيليكي كاراياني (من نوكيا)، دينا الشنوفي (من أف6 فينتشورز – F6 Ventures)، وهيفاء أ. (لقيادية السابقة في بنك الرياض)، بينما ضمت لجنة المملكة العربية السعودية عبدالرحمن الجفري (من غلوبال 500)، وداليا نبيل (من نوكيا)، وروبرتو كروتشي (القيادي السابق في جوجل ومايكروسوفت). وشملت لجنة تحكيم بقية دول الشرق الأوسط داليا أمين (من نوكيا)، الدكتور إسلام شديفات (من جو فيجين – JoVision)، ونسمة عبدالعظيم (من ومضة)، في حين ضمت لجنة الإمارات عامر شيخ (من هوم غرون فينتشورز – Homegrown Ventures)، جاكوبو كارلو كانالي (من غلوبال فينتشورز – Global Ventures)، ومي الرفيع (من نوكيا). أما لجنة تحكيم المسار الإماراتي فقد ضمت لوسي تشو (من باكت فينتشورز – Pact Ventures)، سعيد النوفلي (من مراكز in5 للابتكار)، وسونكي بيترز (من نوكيا).

في فعالية “إكسباند نورث ستار” ضمن معرض “جيتكس جلوبال 2026″، ستحصل الفائزات على منصة عرض مخصصة لاستعراض أعمالهن، مما يتيح لهنّ فرصة التواصل المباشر مع المستثمرين وغيرهم من الأطراف المعنية الرئيسية. كما ستتنافس رائدات الأعمال المؤسسات الخمسة على لقب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في النهائيات المقررة في شهر ديسمبر خلال معرض “جيتكس جلوبال 2026”

تعكس نسخة المنافسة لعام 2026 صورة واضحة لرائدات أعمال قمن بتأسيس شركات تطرح حلولاً تعالج أكثر التحديات إلحاحاً في المنطقة. كان الذكاء الاصطناعي حاضراً في معظم المسارات، داعماً لحلول تشمل الخدمات القانونية، وقطاع الإنشاءات، وصحة الثروة الحيوانية، والرعاية قبل الولادة، والمنصات المجتمعية. وفي المقابل، برزت مشاريع تركز على الاستدامة، مثل تحويل المخلفات الزراعية إلى أسمدة، وإعادة تدوير الخيوط المهملة لإنتاج منسوجات عالية الجودة، واستخدام أجهزة استشعار ذكية لترشيد استهلاك المياه بنسبة تتراوح بين 30% و 45% في منطقة تعاني من شح الموارد المائية. ومما لفت الانتباه أيضاً العدد الكبير من المؤسسات اللواتي صمّمن منتجات مخصصة للنساء، بدءً من حلول التنقل الآمن إلى تعزيز الصحة النفسية وصحة الأمومة.

يتولى تنظيم البرنامج فرع “تاي” في دبي وذلك بدعم من الشريك الرسمي “نوكيا”، وبالتعاون مع الشركاء الدائمين مثل “تيكوم” ومدينة دبي للإنترنت، ومراكز “in5” للابتكار. كما يحظى البرنامج بدعم شبكة واسعة من الشركاء في منظومة ريادة الأعمال، والذين يواصلون تعزيز هذا القطاع الحيوي في المنطقة.

كما سيواصل خمسة مرشدين، غالبيتهم من الأعضاء المؤسسين في شبكة “تاي”، تقديم الدعم للمشاركات حتى ما بعد انتهاء النهائيات.

علّقت كل من كارلينا ماراني وشاميما بارفين، الرئيس المشارك لمبادرة “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026″، قائلتين: “اتسم مستوى المرشحات وعروضهن التقديمية بجودة استثنائية هذا العام، وكان تنوع القطاعات التي تمثلها المشاريع من أبرز ما لفت انتباهنا. فقد شهدنا مشاريع متنوعة، بدءاً من المنتجات الغذائية الإماراتية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي للحفاظ على المياه وتعزيز صحة الأجنة، وصولاً إلى الشركات المتخصصة في المنتجات المستعملة والاستدامة. وكان من الواضح طوال البرنامج أن هؤلاء النساء يعملن على بناء شركات بهدف إحداث أثر ملموس وهادف. كما كان حماسهن لافتاً ومعدياً طوال مراحل النهائيات، سواء عبر الإنترنت أو حضورياً ضمن مساري الإمارات والمسار الإماراتي. ونتطلع الآن إلى نهائيات ’جيتكس‘، وإلى مواصلة رؤية هذه الشركات تنمو وتترك بصمتها في مختلف أنحاء المنطقة.”

على الرغم من نجاح الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في جمع 150 مليون دولار أمريكي عبر 27 صفقة خلال شهر أبريل 2026، إلا أن الفجوة التمويلية التي تواجهها الشركات الناشئة التي أسستها نساء تظل كبيرة، إذ لم تحصل هذه الشركات سوى على 2.5 مليون دولار أمريكي في النصف الأول من عام 2026، وهو ما يمثل 0.14% فقط من إجمالي تمويل رأس المال الاستثماري في المنطقة البالغ 1.7 مليار دولار. يواصل مكتب “تاي دبي” التزامه بسد هذه الفجوة من خلال تقديم الدعم العملي، والتوجيه، وتسهيل الوصول إلى التمويل، وتعزيز الحضور، وتوفير مسار واضح يمتد من مرحلة عرض المشروع وحتى الوصول إلى السوق، فضلاً عن دعم رائدات الأعمال عبر مبادرات التواصل عبر المنطقة والمشاركة المجتمعية التي تعزز نموهن وحضورهن في منظومة ريادة الأعمال.

وعلى مستوى المنطقة، قدم البرنامج الدعم لأكثر من 1,000 شركة تقودها نساء، وأشرف على تنظيم أكثر من 350 عرضاً للمشاريع، ووزّع جوائز نقدية بقيمة 380 ألف درهم إماراتي (دون مقابل في صورة حصص ملكية) على مدار السنوات الأربع الماضية. أما على الصعيد العالمي، فقد أصبحت مبادرة “تاي للنساء” واحدة من أكبر المنصات المخصصة لعروض مشاريع رائدات الأعمال، حيث استقبلت أكثر من 11,000 طلب مشاركة من 62 دولة، وساهمت في تسريع نمو أكثر من 500 شركة ناشئة تقودها نساء.

عبّرت عائشة الياسي، المؤسس ومدير العلامة التجارية لشركة “سكلب” (SCULP) والفائزة بالمسار الإماراتي لمبادرة “تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026″، عن مشاعرها وفخرها بهذا الفوز قائلة: “يُعد الفوز على مستوى المنطقة في مبادرة تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا محطة بالغة الأهمية بالنسبة لي، لا سيما بصفتي مؤسسة عملت على بناء شركتي من الصفر. لقد دفعتني هذه التجربة إلى التفكير بآفاق أوسع، وصقل رؤيتي، والتواصل مع مجتمع من النساء اللواتي يؤمنّ حقاً بما نبنيه وبآفاقه المستقبلية الواعدة.”

قال دانيال موصوف، نائب الرئيس للتقنية وحلول شبكات الجوال في نوكيا لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا: “نؤمن في نوكيا بأن الابتكار يزدهر عندما تجتمع وجهات النظر المتنوعة، والأفكار الطموحة، وروح ريادة الأعمال. ونحن فخورون بشراكتنا مع مبادرة ’تاي للنساء لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا‘ ودعم منصة تتيح لرائدات الأعمال في المنطقة الحصول على الظهور والإرشاد اللازمين لتحويل الأفكار المبتكرة إلى أعمال تحقق أثراً ملموساً. ويعكس التنوع والطموح اللذان شهدناهما طوال برنامج هذا العام عمق المواهب الريادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ونهنئ الفائزات الإقليميّات الخمس، ونتطلع إلى رؤيتهن يواصلن الارتقاء بأعمالهن واستعراض الابتكار الذي تشهده المنطقة على الساحة العالمية.”

الخطوات التالية للفائزات على مستوى المنطقة

ستواصل الفائزات الخمس على مستوى المنطقة العمل بشكل مباشر وفردي مع الموجهين المخصصين لهن، وذلك بهدف صقل عروضهن التقديمية، واستراتيجيات طرح منتجاتهن في السوق، والمواد الموجهة للمستثمرين، استعداداً لنهائيات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التي ستُقام ضمن فعاليات معرض “جيتكس جلوبال 2026” في شهر ديسمبر.