أكملت أكاديمية طويق تنظيم عشرة نسخ من برنامج “طويق التوظيف” منذ إطلاقه في مارس 2023، الذي يهدف إلى ربط خريجي معسكراتها وبرامجها التقنية بجهات التوظيف من خلال إجراء مقابلات وظيفية مباشرة في مجالات تشمل البرمجة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والحوسبة السحابية وعلم البيانات. كما يقدم البرنامج خدمات الإرشاد المهني وتطوير السير الذاتية والتأهيل للمقابلات؛ لتعزيز جاهزية الخريجين وتسهيل انتقالهم إلى سوق العمل.
أسفرت النسخ العشر عن إجراء أكثر من 50 ألف مقابلة وظيفية وتوفير أكثر من 9 آلاف فرصة عمل تقنية، بمشاركة أكثر من 7 آلاف خريج وخريجة وحوالي 600 جهة من القطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي. وبلغت نسبة توظيف خريجي معسكرات الأكاديمية 82% خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التخرج في عام 2026.
نسبة التوظيف
وسجلت نسبة توظيف الخريجين ارتفاعًا تدريجيًا خلال السنوات الماضية، إذ بلغت 75% في عامَي 2023 و2024، ثم ارتفعت إلى 80% في 2025، ووصلت إلى 82% في 2026، ما يعكس تطور مخرجات التأهيل التقني ومواءمة المهارات المكتسبة مع متطلبات سوق العمل.
وقال الرئيس التنفيذي لأكاديمية طويق، عبدالعزيز الحمادي: “لا تكتمل رحلة المتعلم في الأكاديمية باكتساب المهارة، بل بتوظيفها في العمل، وهذا ما يجسده برنامج طويق التوظيف بالشراكة مع مختلف القطاعات. ووصول نسبة التوظيف إلى 82% مؤشر على مواءمة مخرجاتنا لاحتياجات السوق، وسنواصل تطوير برامجنا وتوسيع شراكاتنا لفتح فرص أوسع أمام أبناء الوطن وبناته في القطاع التقني”.
ويأتي البرنامج امتدادًا لجهود الأكاديمية في تأهيل الكفاءات الوطنية في مجالات التقنيات المتقدمة عبر معسكرات وبرامج احترافية تعتمد على التطبيق العملي، وبالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية؛ بهدف تطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل وتوفير فرص مهنية تستثمر الكفاءات الوطنية، بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية رأس المال البشري.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : aleqt.com 
معرف النشر: ECON-091126-70
