تتوقع الخبراء في مجال التوظيف أن يؤدي التطور السريع للذكاء الاصطناعي إلى تغيير وظائف حوالي 12 مليون عامل في السنوات القادمة، مما قد يجعل من الصعوبة العثور على وظائف جديدة إذا لم يتعلموا مهارات الذكاء الاصطناعي.
ويشير الباحثون إلى أن العمال ذوي المهارات المتوسطة هم الأكثر عرضة للاستبدال بواسطة التقنيات الذكية، بينما يمكن للعمال ذوي المهارات العالية تطبيق الذكاء الاصطناعي في وظائفهم. وتشير التوقعات إلى أنه قد يحتاج العمال إلى تكييف أنفسهم للتنافس في سوق العمل المستقبلي، حيث يزيد تطور الذكاء الاصطناعي من ضغط المنافسة على المهارات والتحديث المستمر للتعلم واكتساب مهارات جديدة.
وبالتالي، يتوجب على العمال أن يكونوا مستعدين للتكيف مع التحولات المستقبلية واكتساب المرونة والتحديث المستمر لمهاراتهم للتأقلم مع سوق العمل الجديد المحدث بواسطة الذكاء الاصطناعي.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 0
المصدر الرئيسي : CNN – CNN الاقتصادية
post-id: babe61bd-2dfe-4de7-800c-0b2691e1e548
