أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن القواعد التنفيذية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقة، بهدف توضيح محتوى اللوائح وضمان تقديم أفضل الخدمات بناءً على مصلحة ذوي الإعاقة. وتشمل القواعد تطبيق شروط صدور شهادات ملاءمة للبرامج المهنية والتدريبية والتأكيد على توفر التدريب النظري والعملي ومدته لا تقل عن 6 أشهر ولا تتجاوز 3 سنوات. كما تنص الضوابط على ضرورة ربط البرامج بحاجات سوق العمل وتحديد الفئات المستهدفة والترتيبات التسهيلية المناسبة.
بالإضافة إلى ذلك، تم تحديد ضوابط صرف واستحقاق الأجهزة المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما يتوافق مع القوانين والتشريعات المعمول بها. وتشتمل اللوائح أيضًا على المعايير الخاصة بالمشاركة في البرامج المهنية وتقديم الرعاية الاجتماعية، بمنحة مالية للذوي الإعاقة السعوديين القادرين على العمل وتنمية مشاريعهم، وذلك وفقًا للشروط المحددة والتقييم المطلوب.
وأخيرًا، تحدد القواعد الحالات التي قد تؤدي إلى إنهاء البرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، مع التأكيد على مراعاة الظروف والمتطلبات اللازمة لتقديم الدعم الكامل لهم.
