أكبر زيادة في الأجور.. بوينغ تتوصل لاتفاق مع النقابة لتجنب إضراب عمالها

Clock
%d8%a3%d9%83%d8%a8%d8%b1 %d8%b2%d9%8a%d8%a7%d8%af%d8%a9 %d9%81%d9%8a %d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%ac%d9%88%d8%b1 %d8%a8%d9%88%d9%8a%d9%86%d8%ba %d8%aa%d8%aa%d9%88%d8%b5%d9%84 %d9%84%d8%a7%d8%aa%d9%81%d8%a7

توصلت شركة بوينغ إلى اتفاق مبدئي مع نقابة الميكانيكيين، التي تمثل 33 ألف موظف على الساحل الغربي، مما قد يُوقف الإضراب الذي كان مقررًا أن يبدأ يوم الجمعة. هذا الاتفاق، الذي سيحتاج إلى موافقة الأعضاء، يتضمن زيادات إجمالية في الأجور بنسبة 25% خلال مدة العقد، بالإضافة إلى تحسينات في خطط التقاعد وتقليص مساهمات الموظفين في التأمين الصحي.

أشادت القيادة النقابية بالاتفاق، مشيرة إلى أنه يُعبر عن أولوياتهم. كما أكدت ستيفاني بوب، الرئيسة التنفيذية لوحدة الطائرات التجارية في بوينغ، أن الاتفاق يهدف إلى دعم الموظفين وعائلاتهم، ويعزز الأمن الوظيفي مع الوعد ببناء الطائرة الجديدة في مصنع نقابي.

تجدر الإشارة إلى أن بوينغ واجهت تحديات كبيرة في السنوات الأخيرة، بما في ذلك مشكلات تتعلق بالسلامة، مثل الحوادث المرتبطة بالطائرة 737 ماكس، وانخفاض الإيرادات بسبب جائحة كوفيد-19. وعلى الرغم من ذلك، يُعتبر هذا الاتفاق خطوة إيجابية نحو استعادة الثقة وتعزيز العلاقات مع الموظفين.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : CNN – ترجمة: مها الريس
post-id: 05ef709f-2c16-4f99-984f-6cd9913c4a4a